Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung junger Menschen und Unterstützung bei Alltagsangelegenheiten.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, ein großer sozialer Dienstleister mit starken Werten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Jugendhilfe, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen.
Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an – so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen.
Für die Sonstige Betreute Wohnform (SBW) Kleiner Sand in Uetersen suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d). Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle mit 19,5 Wochenstd.
Ihr Arbeitsumfeld: Zielgruppe der SBW Kleiner Sand sind junge Menschen im Alter zwischen 16 und 21 Jahren (in Einzelfällen auch darüber hinaus), die einen besonderen pädagogischen Unterstützungsbedarf und ggf. psychische Erkrankungen/Beeinträchtigungen haben. Gemeinsam mit den jungen Menschen wird ein individuelles Unterstützungsangebot erarbeitet. Die Betreuung von bis zu fünf jungen Menschen findet überwiegend in den Tag- und Abendstunden statt. Es sind keine Nachtdienste vorgesehen.
Stellenbeschreibung Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:
- Betreuung der jungen Menschen in der SBW
- Unterstützung der jungen Menschen bei Alltagsangelegenheiten (z.B. Einkaufen, Kochen, Aufräumen), Freizeitgestaltung sowie beim Verfolgen einer schulischen/beruflichen Laufbahn etc.
- Interaktionsbegleitung, Bindungsförderung, Training von Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Übernahme der Bezugsbetreuung
- enger kollegialer Austausch im Team
- Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachkräften sowie sozialen Institutionen und dem Jugendamt
- Dokumentation und Aktenführung zu den Betreuungsverläufen
- Erstellen der Hilfeplanberichte sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium, anerkannte Fachkraft der Jugendhilfe (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in)
- Empathie bei gleichzeitiger Distanz-Beziehungsfähigkeit (Professionelle Beziehungsarbeit)
- Fähigkeit des ressourcenorientierten Denkens und Handelns
- humanistische Grundhaltung: Akzeptanz und Wertschätzung anderer Lebensentwürfe
- Kreativität, Lebensfreude, Begeisterungsfähigkeit, Neugier
- Fähigkeit, sein pädagogisches Vorgehen zu hinterfragen und hinterfragen zu lassen
- hohes Maß an Selbstorganisation
- Teamfähigkeit & Bereitschaft zum engen kollegialen Austausch
- Bereitschaft zum Austausch mit Jugendämtern/Job-Center/allg. Behörden und Ämtern
- Führerschein Klasse B und gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
- Vergütung nach TVöD-SuE (EG S8b als Erzieher*in, EG S12 als Sozialpädagoge*in; Stufe nach Berufserfahrung)
- umfangreiche Zulagen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage plus zusätzlich jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage sowie Bildungsurlaub
- Supervision, Mitarbeiter*innengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung
- umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Sozialpädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe Arbeitgeber: AWO Kreisverband Plön e.V.
Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Vergünstigungen fördert die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie nicht nur an der Verbesserung der Lebensqualität junger Menschen, sondern auch in einem Team, das von Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit geprägt ist.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Plön e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Plön e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Plön e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Plön e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
