Teilfreigestellte Pflegedienstleiter*in in der Tagespflege

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus in Norderstedt, ein betreutes Wohnen und einer angegliederten Tagespflege mit 22 Plätzen (Montag bis Sonntag) suchen wir, gerne ab sofort eine*n Teilfreigestellte Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d). Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich - wir sprechen darüber :)

Unser herzliches Team sucht noch eine starke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und den Pflegealltag aktiv mitzugestalten. In unserer liebevollen Tagespflege wartet ein moderner Arbeitsplatz, viel Gestaltungsspielraum und ein herzliches Miteinander auf Sie.

Wenn Sie Lust haben, mit Organisationstalent, Fachkompetenz und Herz die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten – sowohl in Leitungsaufgaben als auch in der direkten Pflege – dann sind Sie bei uns genau richtig:

• Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung unseres Pflegekonzeptes und bringen Ihr Wissen sowohl in die Organisation als auch in die praktische Pflegearbeit ein.
• Neben der Mitwirkung bei der Akquisition von Kundinnen und in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern sind Sie auch in die tägliche Versorgung eingebunden (Behandlungs-pflege).
• Sie gestalten und steuern das Qualitätsmanagement und stellen die Umsetzung direkt im Pflegealltag sicher.
• Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die aktive Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschehen.
• Sie führen Beratungsgespräche mit Klientinnen, Angehörigen und Betreuerinnen – und sprechen dabei aus der Erfahrung Ihrer eigenen pflegerischen Tätigkeit.
• Der routinierte Austausch mit externen Partnern (z. B. MD) gehört ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich.
• Sie behalten den Überblick über das Controlling der Leistungsabrechnung, ohne den direkten Bezug zur Pflege aus den Augen zu verlieren.
• Mit Ihrem Fachwissen bereichern Sie nicht nur die Leitung, sondern sind auch als erfahrene Pflegefachkraft tatkräftig an der Seite Ihres Teams und der Klient*innen – eine wertvolle Kombination aus Leitung und Pflegepraxis.

Was uns überzeugt, ist nicht nur Ihr fachlicher Hintergrund, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit. Sie bringen Herz und Haltung mit – und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil – aber nicht zwingend notwendig.
• Herz, Verstand und Leidenschaft für den Pflegeberuf.

Wir bieten Ihnen:

• Ein sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen.
• Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen.
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt.
• Einen Zuschuss zum Jobticket - auch als Deutschlandticket - damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen.
• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits.
• Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner.
• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten.
• Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt.
• Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung.

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs[at]awo-sh.de

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Krankenversicherung.
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket.
• Corporate Benefits.
• Diverse Pflege- und Schichtzulagen.
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
• Gesundheitsmaßnahmen.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Jahressonderzahlung.
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung.
• Mitarbeiter*innen-Events.
• Mitarbeiter*innen-Rabatte.