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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. - ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungen, digitales Dokumentationssystem und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Gute Arbeitsbedingungen und regelmäßige Supervision für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.
Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Rasselbande in Schriesheim ab Juni 2026 eine Pädagogische Fachkraft Vollzeit / Teilzeit.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Betreuung und individuelle Förderung der Kinder
- Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten
- Gestaltung des pädagogischen Konzepts
- Durchführung und Planung von Angeboten und Projekten
- Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte
Ihr Profil:
- Positive und herzliche Ausstrahlung
- Liebe zum Beruf und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
- Hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7
In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind.
Wir bieten:
- Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungen
- Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike
Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in, Kindheitspädagogin*Kindheitsp[...] Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in, Kindheitspädagogin*Kindheitsp[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in, Kindheitspädagogin*Kindheitsp[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendig und glaubwürdig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text hinterlässt einen guten Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
Bereite Beispiele vor, die deine Liebe zur Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Aktivitäten, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Teamarbeit betonen!
Da Teamarbeit in der Kindertagesstätte wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für neue Ideen und Herausforderungen bist.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.