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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. ist ein angesehener Anbieter in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.
Wir suchen für unsere Tagesstruktur für Menschen mit psychischen Behinderungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (pädagogische) Fachkraft in Vollzeit (38,5h).
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Tagesstruktur (Arbeitserzieher/in) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Tagesstruktur (Arbeitserzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit psychischen Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit oder Psychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, in diesem Bereich tätig zu sein. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Tagesstruktur (Arbeitserzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Arbeitserzieher/in hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Behinderungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der AWO
Informiere dich über die Werte und Ziele des AWO Kreisverbands Rhein-Neckar e.V. und wie sie sich in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Behinderungen widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der pädagogischen Arbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in der Tagesstruktur oft im Team erfolgt, sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Kollegen zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation im Team verbessert hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Menschen mit psychischen Behinderungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über die Bedeutung von Empathie in der pädagogischen Arbeit zu teilen und wie du diese in deinem Alltag umsetzt.
