Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. - ein wertorientierter sozialer Verband.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragendem Arbeitsklima und vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3459 - 4153 € pro Monat.
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Kinder und Jugend in unserer Kindertageseinrichtung AWOs „Rasselbande“ in Schriesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (38,5 Std./Woche bei Vollzeit).
Ihre Aufgaben umfassen:
- Liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Ansprechpartner*in für die Eltern
- Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts
- Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte
Sie bringen mit:
- Eine positive und herzliche Ausstrahlung
- Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder
- Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
- Hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG §7
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Bruttomonatsgehalt im Rahmen von 3.459,28 Euro bis 4.153,14 Euro zzgl. SuE-Zulage, basierend auf Ihren individuellen Vorkenntnissen und Erfahrungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing über Entgeltumwandlung
- Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten sozialen Verband
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Corporate Benefits
Das erwartet Sie:
Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sandra Rodemer, Abteilungsleitung Abteilung Kinder und Jugend, AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim telefonisch unter 06201 4853–293 zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Pädagogische Fachkraft in Schriesheim Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach TV AWO-BW, betrieblicher Altersversorgung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Position ohne regelmäßigen Schichtdienst, ist dies der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft in Schriesheim erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in Schriesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
