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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder, Jugendliche und Erwachsene in sozialen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. ist ein führender Anbieter in der Sozialarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.01.2025, 50% sozialarbeiterische Tätigkeit plus 10% Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.
Wir suchen für unseren Sozialpsychiatrischen Dienst (SpDi) ab 01.01.2025 einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 50 % sozialarbeiterische Tätigkeit + 10% Leitung des Dienstes).
Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagogen (m/w/d) dringend gesucht! (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagogen (m/w/d) dringend gesucht! (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten im sozialpsychiatrischen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit und Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitung des Dienstes vor. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um die bestmögliche Betreuung für die Klienten sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für die Klienten. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und deinen Einsatz in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagogen (m/w/d) dringend gesucht! (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit im sozialpsychiatrischen Dienst besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Nenne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die ausgeschriebene Position unterstreichen.
Zeige deine Soft Skills: In der Sozialarbeit sind soziale Kompetenzen entscheidend. Erwähne Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsstärke. Gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, einen wertvollen Beitrag zum Team des AWO Kreisverbands zu leisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zeigen.
✨Kenntnis über die Organisation
Informiere dich über den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere angeleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
