Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung durch Bildung und Förderung.
- Unternehmen: AWO Rhein-Oberberg e.V. – ein engagiertes Netzwerk für soziale Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv das soziale Miteinander gestaltet.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
19,5 Std./Woche, kombinierbar mit 14 Std. Basisleistung. Ab sofort. Befristet bis zum 31.07.2027. Mehr als nur ein Job – gestalte mit uns Zukunft! Bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleg:innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Fest in der Region verwurzelt, gestalten wir das soziale Miteinander aktiv – und Du gestaltest mit.
Das tun wir für Dich:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S 8a). Das Bruttoentgelt liegt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3.208 € und 4.271 € (Vollzeit).
- Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über das AWO-Bildungswerk, inkl. Welcome Day für neue Mitarbeitende.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tag‑Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE‑Zulagen nach TVöD.
- Systemische Beratung & Resilienz‑Coaching für Balance & Wohlbefinden.
Was auf Dich wartet:
- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung.
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote.
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder.
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und externen Institutionen.
Das bringst Du mit:
- Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Absolvent:in der Kindheitspädagogik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Fähigkeit, auf Kinder und Familien mit unterschiedlichen kulturellen, nationalen und sozialen Hintergründen einzugehen.
- Erfahrung mit dem offenen Konzept oder die Bereitschaft, die Haltung zur offenen Arbeit anzunehmen.
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team.
- Engagement, Kreativität, Selbstständigkeit und hohe Eigenmotivation.
Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - plusKITA Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Rheinisch-Bergischer Kreis
Die AWO Rhein-Oberberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zeigt. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Zukunft für Kinder und Familien mitzuwirken, während Du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Arbeitszeitmodell profitierst.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Rheinisch-Bergischer Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - plusKITA erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Rheinisch-Bergischer Kreis, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - plusKITA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Rheinisch-Bergischer Kreis passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Rheinisch-Bergischer Kreis vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Rheinisch-Bergischer Kreis gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Rheinisch-Bergischer Kreis.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
