Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Unternehmen: AWO Rhein-Oberberg e.V. – ein engagiertes Netzwerk für soziale Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Resilienz-Coaching für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
19,5–39 Std./Woche
Ab dem Unbefristet
Mehr als nur ein Job – gestalte mit uns Zukunft!
Bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleg:innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Fest in der Region verwurzelt, gestalten wir das soziale Miteinander aktiv – und Du gestaltest mit.
Was wir für Dich tun
- Vergütung nach TVöD Pflege, abhängig von der Berufserfahrung: Pflegefachkraft (P7) 3.509 € – 4.305 €
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie eine Feiertagsvergütung von 135% – zusätzlich eine Jahressonderzahlung
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Pflegedokumentation, kleinen überschaubaren Wohnbereichen, einem vielfältigen, generationsübergreifenden Team und einem Welcome Day für einen gelungenen Einstieg
- 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche
- Resilienz-Coaching und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) für Balance und Wohlbefinden
Was auf Dich wartet
- Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung der Pflegeprozesse unserer Bewohner:innen
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie allen Abteilungen im Haus
- Mitarbeit bei der Organisation von Kostformen, Medikamenten und Pflegematerialien
- Strukturierung des Tagesablaufs entsprechend der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner:innen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann)
- EDV-Grundkenntnisse für die digitale Dokumentation
- Einfühlungsvermögen und Kreativität im Umgang mit alten, hochbetagten und gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
- Teamgeist, Engagement und Flexibilität
Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Seniorenzentrum Wiehl
Die AWO Rhein-Oberberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD Pflege bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen zeigt. Mit einem modernen Arbeitsplatz, einem generationsübergreifenden Team und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Maßnahmen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Du aktiv zur Gestaltung des sozialen Miteinanders in der Region beitragen kannst.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Seniorenzentrum Wiehl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Seniorenzentrum Wiehl ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Seniorenzentrum Wiehl.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Seniorenzentrum Wiehl zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Seniorenzentrum Wiehl zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Seniorenzentrum Wiehl relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Seniorenzentrum Wiehl, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Seniorenzentrum Wiehl vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
