Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die wirtschaftliche Grundlage sozialer Arbeit und unterstütze den Kita-Bereich.
- Unternehmen: AWO Rhein-Oberberg e.V. – ein engagiertes Netzwerk mit über 1.200 Kolleg:innen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und systemische Beratung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3879 - 5479 € pro Monat.
Unterstütze unseren Kreisverband mit Struktur und betriebswirtschaftlichem Weitblick. Mehr als nur Zahlen – gestalte mit uns die wirtschaftliche Grundlage sozialer Arbeit. Bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleg:innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Fest in der Region verwurzelt, gestalten wir das soziale Miteinander aktiv – und Du gestaltest die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit.
In dieser Position unterstützt Du insbesondere den Kita-Bereich bei der finanziellen Steuerung und sorgst dafür, dass wirtschaftliche Entscheidungen transparent, nachvollziehbar und gut fundiert getroffen werden.
- Steuerung und Bearbeitung von Verwendungsnachweisen sowie Rücklagen im Kita-Bereich
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei der Wirtschafts- und Budgetplanung
- Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten als Entscheidungsgrundlage
- Mitarbeit an der Optimierung von kaufmännischen Prozessen und Strukturen
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Grundlegende Kenntnisse in der Buchhaltung
- Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und analytisches Denken
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein verantwortungsbewusstes und engagiertes Auftreten
Wir bieten Dir:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA. Das Bruttoentgelt liegt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3.879 € und 5.479 € (Vollzeit).
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem starken, kollegialen Team
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Systemische Beratung & Resilienz-Coaching für Balance & Wohlbefinden
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Einsatzort: Hüttenstraße 27, 51766 Engelskirchen
Betriebswirt*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V.
Die AWO Rhein-Oberberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes, kollegiales Team, das sich leidenschaftlich für soziale Belange einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an besonderen Anlässen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld. Hier hast Du die Chance, aktiv an der wirtschaftlichen Grundlage sozialer Arbeit mitzuwirken und dabei einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebswirt*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die AWO und ihre Werte, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Betriebswirtschaft und soziale Arbeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Betriebswirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die Position verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Betriebswirt*in-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der finanziellen Steuerung und Analyse betriebswirtschaftlicher Daten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da die AWO Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Kita-Bereich aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.
