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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern durch Bildung und liebevolle Begleitung im Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: AWO Rhein-Oberberg e.V. – ein engagiertes Netzwerk für soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation in Erziehung oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3208 - 4271 € pro Monat.
Familienzentrum Helene‑Simon sucht Herzmenschen! 20 Std./Woche – 4–5 Tage/Woche im Vormittagsbereich. Unbefristet. Mehr als nur ein Job: Gestalte mit uns Zukunft!
Bei der AWO Rhein‑Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleg:innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Wir sind fest in der Region verwurzelt und gestalten das soziale Miteinander aktiv mit.
Stellenbeschreibung- Bildung, Förderung und liebevolle Begleitung von Kindern im Kita-Alltag
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote
- Beobachtung und Einschätzung individueller Entwicklungsprozesse
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, Institutionen und externen Fachkräften
- Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Absolvent:in der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Kindern sowie einen wertschätzenden, liebevollen Umgang
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S 8a). Das Bruttoentgelt liegt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3.208 € und 4.271 € (Vollzeit).
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über das AWO‑Bildungswerk, inkl. Welcome Day für neue Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tag‑Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE‑Zulagen nach TVöD
- Systemische Beratung & Resilienz‑Coaching für Balance & Wohlbefinden
Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit einem motivierten Team etwas zu bewegen, bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung!
Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Einsatzort: Am Bromberg 7, 51580 Reichshof, Nordrhein‑Westfalen
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rhein‑Oberberg e.V.
Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpf[...] Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpf[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und Ziele der AWO Rhein-Oberberg e.V. informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die pädagogische Arbeit ist. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpf[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pädagogik zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Gestaltung der Zukunft beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO Rhein-Oberberg e.V. und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des sozialen Miteinanders beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie deine Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Kita-Alltag oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine herzliche und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Kollegen pflegst. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck!