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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Kreditorenbuchhaltung und erstelle Auswertungen für die Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: AWO-Rheingau-Taunus, ein respektvoller und unterstützender Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 2.500 Kindern und Jugendlichen mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen ist ein selbständiger Verband innerhalb der AWO. Wir betreiben Kindertagesstätten und Schülerbetreuungen in Wiesbaden und im Rheingau-Taunus-Kreis mit über 2.500 uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen, sowie weitere konkrete, auch sozialpädagogische Angebote für Jugendliche, Familien, Senioren und Flüchtlinge im Rahmen bundesweiter Projekte und als Partner des Rheingau-Taunus-Kreises.
Für unsere Geschäftsstelle in Eltville suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit.
Was Sie von uns erwarten dürfen:- Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist vom Respekt für die Mitarbeitenden
- Eine interessante und abwechslungsreiche, aber auch herausfordernde Arbeit
- Eine Entlohnung die angelehnt ist an den TVöD mit zusätzlichen attraktiven Zulagen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein tolles und motiviertes Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) wünschenswert
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Führung der Kreditorenbuchhaltung
- Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Kontenabstimmung
- Verwaltung des Zahlungsverkehrs und Überwachung von offenen Posten
- Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung
- Sicherstellung der Einhaltung von Buchhaltungsstandards und -richtlinien
Finanzbuchhalter/in (m/w/d) bei der AWO-Rheingau-Taunus Arbeitgeber: AWO Kreisverband Rheingau-Taunus e. V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Rheingau-Taunus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter/in (m/w/d) bei der AWO-Rheingau-Taunus
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Finanzbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO-Rheingau-Taunus und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter/in (m/w/d) bei der AWO-Rheingau-Taunus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung. Welche Software hast du genutzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können und deine Eignung für die Stelle.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Rheingau-Taunus e. V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Buchhaltungssoftware vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Buchhaltungssoftware wie DATEV gut kennst. Wenn du während des Interviews Fragen dazu bekommst, kannst du zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung oder bei der Erstellung von Reports unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zahlenaffinität und deine strukturierte Arbeitsweise betreffen. Du könntest zum Beispiel erklären, wie du bei der Kontenabstimmung vorgehst oder welche Methoden du nutzt, um Fehler zu vermeiden.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.