Nr. 161: Fachkraft \"Frühe Hilfen\" beim AWO Kreisverband Schaumburg e.V. (m/w/d)
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Nr. 161: Fachkraft \"Frühe Hilfen\" beim AWO Kreisverband Schaumburg e.V. (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Familien mit Neugeborenen durch Beratung und praktische Hilfen.
  • Arbeitgeber: AWO Kreisverband Schaumburg e.V. setzt sich für die Stärkung von Familien ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Eltern und Kindern macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, aber Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Die Tätigkeit ist freiberuflich und bietet eine wertvolle Erfahrung in der sozialen Arbeit.

Die Frühen Hilfen des AWO Kreisverbandes e.V. Schaumburg richtet sich an Familien, die das Gefühl haben, im Alltag mit Kind überfordert zu sein und sich Unterstützung wünschen. In diesem wichtigen Lebensabschnitt möchte die Arbeiterwohlfahrt einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Neugeborenen und zur Stärkung der Eltern leisten.

Unsere Angebote umfassen praktische Hilfen, Beratung, Vermittlung und die Begleitung vor der Geburt und in der Zeit danach. Die Angebote werden landkreisweit, vertraulich und kostenlos angeboten. Es handelt sich um eine freiberufliche Tätigkeit mit Dienstleistungsvertrag bei der AWO.

Nr. 161: Fachkraft \"Frühe Hilfen\" beim AWO Kreisverband Schaumburg e.V. (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Schaumburg e.V. Inh. Heidemarie Hanauske

Die AWO Kreisverband Schaumburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Familien und deren Unterstützung auszeichnet. Unsere offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung von Eltern und Neugeborenen leisten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für soziale Belange einsetzt.
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Kontaktperson:

AWO Kreisverband Schaumburg e.V. Inh. Heidemarie Hanauske HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nr. 161: Fachkraft \"Frühe Hilfen\" beim AWO Kreisverband Schaumburg e.V. (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote der Frühen Hilfen beim AWO Kreisverband Schaumburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Familien verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der frühen Hilfen oder verwandten sozialen Diensten. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Familien und Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und zeige, wie du in herausfordernden Situationen helfen kannst.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in lokalen Gemeinschaftsprojekten oder Initiativen, die sich mit der Unterstützung von Familien befassen. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nr. 161: Fachkraft \"Frühe Hilfen\" beim AWO Kreisverband Schaumburg e.V. (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Vertraulichkeit
Selbstreflexion
Netzwerkfähigkeiten
Stressresistenz
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Kreisverband Schaumburg e.V. und deren Angebote im Bereich der Frühen Hilfen. Verstehe die Zielgruppe und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien konfrontiert sind.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Familien und Neugeborenen darlegst. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit in den Frühen Hilfen wichtig sind.

Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Schaumburg e.V. Inh. Heidemarie Hanauske vorbereitest

Verstehe die Mission der AWO

Informiere dich über die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Frühen Hilfen verstehst und wie wichtig es ist, Familien in schwierigen Zeiten zu unterstützen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Familien oder Eltern unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Sei empathisch und authentisch

In einem Bereich, der sich mit der Unterstützung von Familien beschäftigt, ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Eltern und Neugeborenen.

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