Einrichtungsleitung (m/w/d) Sport-KiTa Netphen

Einrichtungsleitung (m/w/d) Sport-KiTa Netphen

Netphen Vollzeit 3650 - 5297 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
  • Unternehmen: AWO Sport KiTa Netphen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sichere tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und ein positives Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3650 - 5297 € pro Monat.

Netphen – ab sofort – Vollzeit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder eine gleichwertige Ausbildung und suchst eine neue, motivierende Herausforderung? Wir möchten Dir diese Herausforderung in unserer Sport KiTa Netphen des AWO Kreisverbands Siegen-Wittgenstein/Olpe bieten. Als neues Team-Mitglied bekommst Du die Chance, den Alltag der Kinder mitzugestalten, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund.

Ab sofort ist in der AWO Sport KiTa, An der Obernau 18, 57250 Netphen eine Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) befristet bis zur Rückkehr des Stelleninhaber*in.

Aufgaben
  • Pädagogische Leitung der Einrichtung mit aktiven Anteilen des Gruppendienstes
  • Personalführung und Koordination
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Budgetverantwortung der Einrichtung
  • Sicherstellung der Umsetzung des werteorientierten Leitbildes und der Qualitätspolitik des Kreisverbandes
  • Aktive Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und anderen Einrichtungsleitungen
  • Förderung von Kooperation und Vernetzung im Sozialraum
  • Aktive Mitwirkung an der Umsetzung des einrichtungsspezifischen Schutzkonzepts
Profil
  • Du hast einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger*in oder bist Absolvent*in der Studiengänge „soziale Arbeit“, „Kindheitspädagogik“, „Heilpädagogik“ mit fundiertem, aktuellem Fachwissen in der Elementarpädagogik oder vergleichbaren Qualifikationen laut aktueller Personalverordnung NRW.
  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
  • Du besitzt bereits Führungserfahrung und bist bereit Dich beruflich fortzubilden.
  • Du bewegst Dich sicher in den Verfahren der einrichtungsindividuellen Schutzkonzepte sowie den Verfahrensabläufen bezüglich Inklusion.
  • Du bist vertraut mit den Bildungsgrundsätzen NRW und möchtest unsere Einrichtung in der praxisnahen Umsetzung unterstützen.
  • Du willst Dich in der täglichen Arbeit für die sozialen Ziele der AWO einsetzen.
  • Du bist fit im Umgang mit dem PC und den gängigen Programmen.
Was wir bieten:
  • Ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes pädagogisches Konzept.
  • Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem verlässlichen Team zu arbeiten.
  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei der du Deine Ideen und Kreativität entfalten kannst.
  • Ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Eine sichere tarifliche Vergütung nach TV-AWO NRW sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern mit Corporate Benefit.
  • Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes.
  • Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie einen Regenerationstag.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hinweis: Vor einer Einstellung wird zwingend ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) benötigt. Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf die belegbare Kinderzahl in der KiTa in Vollzeit. Gehaltsspanne: 3.650,73 € – 5.297,88 €.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Sport-KiTa Netphen Arbeitgeber: AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe

Die AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und engagiertes Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern mit besonderen Förderbedarfen einsetzt. Mit einer sicheren tariflichen Vergütung, einem attraktiven Fortbildungsprogramm und der Möglichkeit zur Mitgestaltung in einer verantwortungsvollen, familienorientierten Tätigkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Chancengleichheit und Teilhabe, was uns zu einem bedeutenden Ort für sinnstiftende Arbeit macht.

AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe

Kontaktdaten:

AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) Sport-KiTa Netphen erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Sport-KiTa Netphen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Personalführung
Koordination
Arbeitssicherheit
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Budgetverantwortung
Umsetzung des werteorientierten Leitbildes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.