Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine Produktionsgruppe, arbeite im Team und fördere individuelle Reha-Pläne.
- Unternehmen: AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe – ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Sichere tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein multiprofessionelles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung am Arbeitsleben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3474 - 4458 € pro Monat.
Werde Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe! Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lass Dich auch bewegen und bewege selbst - bewirb Dich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe!
Ab sofort ist in den AWO Siegener Werkstätten – Betrieb Wittgenstein, 57339 Erndtebrück-Schameder eine Stelle als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen.
Aufgaben:- Leitung und Organisation einer Produktionsgruppe, gemeinsam im Team, kundenorientiert und ausgerichtet an den beschriebenen Qualitätszielen
- Erstellung, Fortführung und Durchführung individueller Reha- und Pflegepläne mit regelmäßiger Evaluation und Tätigkeiten im Bereich der Assistenz und Pflege der Beschäftigten
- professionelle Beziehungsgestaltung (Nähe/Distanz, Lebensweltbezug) in Form von einer situations- und adressatenbezogenen Kommunikation
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen des interdisziplinären Teams sowie mit allen am Förderprozess beteiligten Akteuren
- eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Kompetenz im Planen und Organisieren von Anforderungen und Abläufen
- ausgeprägte Kommunikations-, Innovations- und Motivationsfähigkeit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung aus den Bereichen gFAB, Heilerziehungspflege, Arbeitspädagogik, Ergotherapie, Gesundheits- oder Altenpflege
- Du hast möglichst berufliche Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Du stehst Veränderungen offen gegenüber und bringst gerne Deine Ideen und fachliches Knowhow ein
- Du arbeitest zielorientiert und engagiert, sowohl im Team als auch allein
- Du verfügst über ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
- Du bist vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild, der Qualitätspolitik und den Qualitätszielen der AWO
- Dein berufliches Selbstverständnis ist von der Vorstellung der AWO als moderner, institutioneller Dienstleistungsanbieter zur Verbesserung von Eingliederungsmöglichkeiten zur Teilhabe am Arbeitsleben geprägt
- spätestens zum Einstellungstermin legst Du uns ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vor
- eine vielfältige Tätigkeit bei der Ihre Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit gefragt ist
- ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes Konzept zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung am Arbeitsleben
- die Möglichkeit, Menschen mit Beeinträchtigung am Arbeitsplatz individuell zu fördern und an der Entstehung von Produkten bzw. Dienstleistungen teilhaben zu lassen
- aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit
- geregelte gleichbleibende Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst
- flache Hierarchien
- eine sichere tarifliche Vergütung mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad-Leasing
- Corporate Benefits – Einkaufssonderkonditionen in diversen Online-Shops
- ein multiprofessionelles Team, bei der Du deine Persönlichkeit, deine Verantwortlichkeit und deine Innovation mit einbringen können
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildung
- Tarifvertrag
- Betriebsrat
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Gehaltsspanne: 3.474,29 € - 4.458,40 €
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Betrieb Wittgenstein Arbeitgeber: AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe
Die AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Selbstbestimmung fördert die AWO die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes, multiprofessionelles Team. Die geregelten Arbeitszeiten und die attraktive tarifliche Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, machen die AWO zu einem idealen Ort für alle, die sich für soziale Belange einsetzen möchten.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Betrieb Wittgenstein erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Betrieb Wittgenstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
