Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: AWO KiTa Bergstraße, ein Ort für Chancengleichheit und Teilhabe.
- Vorteile: Sichere tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertraue auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3474 - 4458 € pro Monat.
Siegen, ab sofort, Teilzeit, Unbefristet
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder eine gleichwertige Ausbildung und suchst eine neue, motivierende Herausforderung? Wir möchten Dir diese Herausforderung in unserer KiTa Bergstraße des AWO Kreisverbands Siegen-Wittgenstein/Olpe bieten. Als neues Team-Mitglied bekommst Du die Chance, den Alltag der Kinder mitzugestalten, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund.
Ab sofort ist in der AWO KiTa Bergstraße, Bergstraße 25, 57078 Siegen-Geisweid eine Stelle als Pädagogische Fachkraft/Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
- Umsetzung der frühkindlichen Bildungsprozesse in allen relevanten Bildungsbereichen
- Planung, Durchführung und Evaluation der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe und in der Einrichtung
- Koordination der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung bzw. der Gruppen
- Festlegung von Erziehungs- und Bildungs- bzw. Förderzielen sowie Planung, Durchführung und Evaluation von pädagogischen Maßnahmen
- Dokumentation von Beobachtungen und Projekten und der Erstellung von Bildungsmappen in Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern
- Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Aktive Mitwirkung an der Umsetzung des einrichtungsspezifischen Schutzkonzepts
Profil
- Du hast einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder bist Absolvent*in der Studiengänge „soziale Arbeit“, „Kindheitspädagogik“, „Heilpädagogik“ mit fundiertem, aktuellem Fachwissen in der Elementarpädagogik oder vergleichbaren Qualifikationen laut aktueller Personalverordnung NRW
- Du bist vertraut mit den Bildungsgrundsätzen NRW und möchtest unsere Einrichtungen in der praxisnahen Umsetzung unterstützen
- Du stehst Veränderungen offen gegenüber und bringst gerne Deine Ideen und Dein fachliches Knowhow ein
- Du hast Freude daran, Kinder individuell zu fördern und sie auf diesem Weg zu begleiten
- Du möchtest eine vertrauensvolle und respektvolle Unterstützung für Kinder und Eltern bieten
- Du willst Dich in der täglichen Arbeit für die sozialen Ziele der AWO einsetzen
Was wir bieten
- Ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes pädagogisches Konzept
- Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem verlässlichen Team zu arbeiten
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei der Du Deine Ideen und Kreativität entfalten kannst
- Ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Eine sichere tarifliche Vergütung nach TV-AWO NRW sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern mit Corporate Benefit
- Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes
- Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie einen Regenerationstag
Ihr Ansprechpartner
Frau Elisa Rode, Personalrecruiting
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewirb Dich jetzt und erfahre in einem persönlichen Gespräch mehr über uns! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hinweis: Vor einer Einstellung wird zwingend ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) benötigt.
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte in Vollzeit. Gehaltsspanne: 3.474,29 € - 4.458,40 €
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) KiTa Bergstraße Arbeitgeber: AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe
Die AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und engagiertes Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern mit besonderen Förderbedarfen einsetzt. Mit einer sicheren tariflichen Vergütung, einem attraktiven Fortbildungsprogramm und der Möglichkeit zur Mitgestaltung in einer verantwortungsvollen, familienorientierten Tätigkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Chancengleichheit und Teilhabe, was uns zu einem bedeutenden Ort für sinnstiftende Arbeit macht.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) KiTa Bergstraße erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) KiTa Bergstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
