Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Arbeit mit Kindern durch und gestalte den Kita-Alltag.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Wesel e.V. - ein großes soziales Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
- Vorteile: Motiviertes Team, klare Einarbeitung, kreative Freiräume und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, flexible Teilzeit- oder Vollzeitoptionen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik oder soziale Arbeit.
Ergänzungskraft, Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Wesel
AWO Kreisverband Wesel e.V.
Ergänzungskraft, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Dürfen wir uns vorstellen?
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
Du folgst Deiner Berufung und möchtest mit Kindern zusammenarbeiten?
Du bist liebevoll und mitfühlend?
Du arbeitest gerne im Team und bist daran interessiert, Deine Meinung regelmäßig mit Deinen Kollegen auszutauschen?
Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!
Wir verfügen über eine lange Tradition in der Betreuung von Kindern und sind Träger von 24 Kindertagesstätten im Kreis Wesel. In unseren Kindertagesstätten liegt der Fokus auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten und inklusiven Haltung, aus der sich die Herangehensweise der Offenen Arbeit ableitet.
Stellenbeschreibung
Für unsere Kindertagesstätten in Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit oder Vollzeit (19,50- 39,00 Stunden / Woche)
pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte (m/w/d)
Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Begleitung kindlicher Bildungsprozesse
- Gestaltung des pädagogischen Alltags in unserer Kita
- Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern
Du bringst mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in oder ein Studium (mind. 95 Credit-Points) aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung gemäß KiBiz-Personalverordnung
- Bereitschaft, unser Konzept der Offenen Arbeit mit zu tragen
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie und Verantwortungsbereitschaft
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
- Eine strukturierte und klare Einarbeitung
- Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen
- Freiräume für selbständiges und kreatives Handeln
- Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL
- Corporate Benefits
- Nordrhein-Westfalen
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristete Anstellung
Befristet bis: eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt
Ergänzungskraft, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Wesel e.V.
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung bietet. Mit einem klaren Fokus auf kindzentrierte und inklusive Pädagogik schaffen wir ein Umfeld, in dem kreative Entfaltung und selbstständiges Handeln gefördert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung nach TV AWO NRW und umfangreichen Corporate Benefits, was die Arbeit in unseren Kindertagesstätten in Wesel besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Wesel e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergänzungskraft, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO Kreisverband Wesel e.V. und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit gemacht hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns dein Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Wesel e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie, Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Kita zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
