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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Arbeit mit Kindern durch und gestalte den Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Wesel e.V. - ein großes, engagiertes Team im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, kreative Freiräume und attraktive Vergütung nach TV AWO NRW.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik oder soziale Arbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Dürfen wir uns vorstellen? Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 70 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
Du folgst Deiner Berufung und möchtest mit Kindern zusammenarbeiten? Du bist liebevoll und mitfühlend? Du arbeitest gerne im Team und bist daran interessiert, Deine Meinung regelmäßig mit Deinen Kollegen auszutauschen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Wir verfügen über eine lange Tradition in der Betreuung von Kindern und sind Träger von 24 Kindertagesstätten im Kreis Wesel. In unseren Kindertagesstätten liegt der Fokus auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten und inklusiven Haltung, aus der sich die Herangehensweise der Offenen Arbeit ableitet.
Für unsere Kindertagesstätten in Hamminkeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit oder Vollzeit (19,50-39,00 Stunden/Woche) pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte (m/w/d).
Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Begleitung kindlicher Bildungsprozesse
- Gestaltung des pädagogischen Alltags in unserer Kita
- Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern
Du bringst mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in oder ein Studium (mind. 95 Credit-Points) aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung gemäß KiBiz-Personalverordnung
- Bereitschaft, unser Konzept der Offenen Arbeit mit zu tragen
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie und Verantwortungsbereitschaft
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir:
- Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
- Eine strukturierte und klare Einarbeitung
- Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen
- Freiräume für selbständiges und kreatives Handeln
- Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. zusätzliche betriebliche Altersversorgung und VWL
- Corporate Benefits
Job-Details: Nummer: Kindertagesstätten, 46499 Hamminkeln, Nordrhein-Westfalen, nächstmöglichen Zeitpunkt, Befristete Anstellung bis: eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, Teilzeit - flexibel, Vollzeit.
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Wesel e.V.
Ergänzungskraft, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Wesel e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Wesel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Mission der AWO anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der Offenen Arbeit verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du für diese Rolle brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der AWO zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die AWO und unsere Werte an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an unserer pädagogischen Arbeit begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Ausbildungen – zeig uns, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Wesel e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Empathie, Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in den Kindertagesstätten zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.