Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Ordnung in unserer Kindertagesstätte.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Wesel e.V. - ein großer sozialer Dienstleister am Niederrhein.
- Vorteile: Teilzeitstelle, faire Vergütung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und jährliche Hygieneschulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Raum für Kinder und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 70 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
Du hast Freude daran, für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen? Du bist liebevoll und mitfühlend? Du arbeitest gerne im Team? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Wir verfügen über eine lange Tradition in der Betreuung von Kindern und sind Träger von 24 Kindertagesstätten im Kreis Wesel. In unseren Kindertagesstätten liegt der Fokus auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten und inklusiven Haltung, aus der sich die Herangehensweise der Offenen Arbeit ableitet.
Für unsere Kindertagesstätte Marktstr. in Moers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (20,00 Stunden / Woche), einen Mitarbeiterin in der Hauswirtschaft (m/w/d).
Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:
- Ausführung der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Bereichen Küche, Bistro und Lager
- Dokumentation im Tätigkeitsnachweis
- Durchführung der Reinigung aller Handtücher, Putzutensilien, Bettwäsche und anderer Textilien
- Gewährleistung der Berücksichtigung von Unverträglichkeiten und Allergien der Kinder gemäß den Vorgaben der Einrichtungsleitung
- Sicherstellung einer zuverlässigen Kommunikation mit allen pädagogischen Mitarbeitern sowie Koch/Köchin oder dem Catering-Dienstleistern
- Belehrung durch das Gesundheitsamt gemäß der hygienischen Vorschriften im Umgang mit Lebensmitteln
- Kenntnisse und Anwendung des Infektionsschutzes sowie des HACCP
- Jährliche Teilnahme an Hygieneschulungen
- Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern, Kindern und Sorgeberechtigten
- Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut. Eine strukturierte und klare Einarbeitung. Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen. Vergütung nach dem TV AWO NRW in Entgeltgruppe 2 (EG 2) inkl. Alterszusatzversorgung und VWL.
Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft Arbeitgeber: AWO Kreisverband Wesel e.V.
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Pflege und Unterstützung von Menschen einsetzt, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können. Die unbefristeten Anstellungsverhältnisse und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen diesen Standort besonders attraktiv für Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Wesel e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Wesel e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Kreisverband Wesel e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Wesel e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Kreisverband Wesel e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Kreisverband Wesel e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Kreisverband Wesel e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Wesel e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
