Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach kleinere Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Wesel e.V. - ein engagiertes Team wartet auf dich!
- Vorteile: Fahrsicherheitstraining, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung, Führerschein Klasse 3 und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unseren Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe in Dinslaken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39,00 Stunden / Woche), eine*n Mitarbeiter*in Technischer Dienst (m/w/d).
Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:
- Kleinere Instandhaltungs-, Maler- und Renovierungsarbeiten, sowie Reparaturen aller Art an den Gebäuden und der Sachausstattung des Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Wesel
- Regelmäßige Begehung der Einrichtung
- Pflege der Außengelände der Einrichtungen
- Winterdienst wie Schneeräumung auf Parkplätze und Wegen
- ggf. Überwachung der Arbeiten von Fremdfirmen
- Boten- und Transportfahrten für die Einrichtungen (z. B. Anfahren des Wertstoffhofes)
- bei Bedarf Fahrdienst für die Kinder täglich je ca. 2 Stunden vormittags und nachmittags für Fahrten von der Schule zur Einrichtung und nachmittags nach Hause
- regelmäßiger Austausch mit der Leitung des Technischen Dienstes
Du bringst mit:
- Ausbildung im handwerklichen Bereich gerne Maler, alternativ Erfahrungen in handwerklichen Bereich (z. B. Hausmeistertätigkeit, Platzwart, Bauhelfer)
- Führerschein Klasse 3, möglichst mit Erfahrung im Fahren eines 9-Sitzers
- Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir:
- Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
- Fahrsicherheitstraining
- Eine strukturierte und klare Einarbeitung
- Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen und besonders Kindern
- Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
Job-Details: Nummer: Kinder- und Jugendhilfe, Alleestraße 2, 46535 Dinslaken, Nordrhein-Westfalen, nächstmöglichen Zeitpunkt, Befristete Anstellung bis: Krankheitsvertretung, Vollzeit.
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Wesel e.V.
Mitarbeiter*in Technischer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Wesel e.V.
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und engagiertes Team bietet, das sich auf die Zusammenarbeit mit neuen Mitarbeitenden freut. In Dinslaken erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, die nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits umfasst. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Wesel e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Technischer Dienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im Technischen Dienst interessierst, schau dir die Einrichtung vorher an. Mach eine kleine Begehung und sprich mit den Leuten vor Ort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine handwerklichen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du flexibel und zuverlässig bist – das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Technischer Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Team mitzuarbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für den technischen Dienst in der Kinder- und Jugendhilfe brennst und was du mitbringst.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Egal ob Maler oder Hausmeistertätigkeit – erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich gemeistert hast.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Wesel e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Kinder- und Jugendhilfe gefordert werden. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit vor, die zeigen, wie du kleinere Instandhaltungs- oder Renovierungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem handwerklichen Geschick.
✨Flexibilität betonen
In der Kinder- und Jugendhilfe ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Veränderungen reagieren musstest. Zeige, dass du bereit bist, auch mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.
✨Positive Einstellung zeigen
Die AWO legt Wert auf eine positive Einstellung zu ihren Grundsätzen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
