Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeabteilung und gestalte innovative Projekte für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Wesel e.V. - ein großes, soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Freiräume für kreatives Handeln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 70 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
Für unser Seniorenzentrum Elisabeth- Selbert-Haus in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Std. / Woche) eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:
- Erfüllung der qualitativen Anforderungen, insbesondere der Qualitätsrichtlinien bezogen auf die Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität
- Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen
- Kooperation mit Angehörigen und ehrenamtlich in der Pflege Beteiligten
- Verantwortliche Leitung der gesamten Pflegeabteilung des Hauses
- Wahrnehmung der Dienstaufsicht, Leiten und Führen von Mitarbeitenden im Sinne der AWO-Führungsgrundsätze
- Wahrnehmung der Fachaufsicht (Sicherung einer an den psychischen, psychosozialen und physischen Bedürfnissen unserer Bewohner*innen orientierten Pflege und Betreuung nach neuesten pflegewissenschaftlichen und rechtlichen Erkenntnissen, insbesondere Sicherstellung der Dokumentationsarbeit)
- Sicherung der Wirtschaftlichkeit innerhalb der Pflegeabteilung (Sicherung des Höherstufungsmanagements, Steuerung und Umsetzung des Heimaufnahmeverfahrens, Sicherung des wirtschaftlichen Einsatzes personeller und sachlicher Ressourcen)
- Beratung von Angehörigen / Kooperation mit Angehörigen
- Gewährleistung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Gewährleistung der pflegerischen Vorgaben aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
- Eigenverantwortliche Gestaltung innovativer Projekte innerhalb der Pflege (konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflege / Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements mit allen Mitarbeitenden, konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern)
Du bringst mit:
- Erfüllung der Qualifikationsvoraussetzungen gemäß Heimpersonalverordnung und „Gemeinsamen Grundsätzen und Maßstäben zu Qualität und Qualitätssicherung“ der Pflegekassen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
- Soziale Kompetenz
- Fachkompetenz
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
- Empathie und Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten Dir:
- Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
- Eine strukturierte und klare Einarbeitung
- Die größtmögliche Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen
- Freiräume für selbständiges und kreatives Handeln
- Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL
Job-Details: Nummer: AWO Seniorenzentrum Elisabeth-Selbert-Haus, Hügelweg 37, 46562 Voerde, Nordrhein-Westfalen, nächstmöglichen Zeitpunkt, Festanstellung, Vollzeit.
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Wesel e.V.
Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Wesel e.V.
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer unbefristeten Anstellung in einem der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein, fördert die AWO nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch kreatives Handeln in der Pflege. Hier erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Wesel e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter *in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die AWO oder andere Einrichtungen, in denen du gerne arbeiten würdest. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung gestellt werden könnten, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter *in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Wesel e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Kreisverband Wesel e.V. verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pflegedienstleiter*in.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung in der stationären Pflege, die deine sozialen und fachlichen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Projekte du umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Erwartungen an die Pflegedienstleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt betonen und Beispiele geben, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Bewohner*innen und Angehörigen umgegangen bist. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
