Einrichtungsleiter*in Kinderhort (m/w/d) Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" 95326 Kulmbach 01.07.2025
Einrichtungsleiter*in Kinderhort (m/w/d) Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" 95326 Kulmbach 01.07.2025

Einrichtungsleiter*in Kinderhort (m/w/d) Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" 95326 Kulmbach 01.07.2025

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Kinderhort und entwickle ihn weiter, während du ein tolles Team führst.
  • Arbeitgeber: AWO Kreisverband Kulmbach e.V. ist ein führender Sozialverband in Oberfranken.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit engagierten Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher*in oder einen gleichwertigen Abschluss.
  • Andere Informationen: 30 + 2 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kinderhort „Blaicher Räuberhöhle“ in Kulmbach suchen wir zum 01.07.2025 eine*n Einrichtungsleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (30 – 35 Std./Woche), in unbefristeter Anstellung.

Stellenbeschreibung

  • verantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Kinderhorts
  • Personalplanung, -Führung und -Entwicklung
  • Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung
  • intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Berufsabschluss
  • dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Kindern, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • einschlägige Software- und Computerkenntnisse (z.Bsp. KiBig-Web)

Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen
  • 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Einrichtungsleiter*in Kinderhort (m/w/d) Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" 95326 Kulmbach 01.07.2025 Arbeitgeber: Awo Kulmbach

Die AWO Kreisverband Kulmbach e.V. bietet Ihnen als Einrichtungsleiter*in im Kinderhort 'Blaicher Räuberhöhle' in Kulmbach eine zukunftsorientierte Anstellung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und zahlreichen persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere engagierte und wertschätzende Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und bietet Ihnen hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie von einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Gesundheitsangeboten profitieren. Genießen Sie zudem 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Awo Kulmbach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Kinderhort (m/w/d) Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" 95326 Kulmbach 01.07.2025

Netzwerk aufbauen

Nutze lokale Netzwerke und Veranstaltungen, um Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich der Kinderbetreuung zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten.

Engagement zeigen

Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern, indem du an Workshops oder Fortbildungen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch deine Leidenschaft für die Position als Einrichtungsleiter*in unter Beweis stellen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über den Kinderhort 'Blaicher Räuberhöhle' und dessen Philosophie. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du die Einrichtung weiterentwickeln und das Team führen möchtest, um im Gespräch zu überzeugen.

Soziale Medien nutzen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um dich mit der AWO und anderen relevanten Organisationen zu verbinden. Oft werden Stellenangebote dort zuerst geteilt, und du kannst direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Kinderhort (m/w/d) Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" 95326 Kulmbach 01.07.2025

Führungskompetenz
Personalentwicklung
Empathie
Soziale Kompetenz
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse in KiBig-Web
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Engagement für die Arbeit mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Einrichtungsleiters bist.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Personalführung und -entwicklung sowie deine Kenntnisse in der Software, die im Kinderhort verwendet wird.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kulmbach vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor

Als Einrichtungsleiter*in wirst du für die Personalführung verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.

Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz

In der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um Vertrauen aufzubauen.

Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Aspekte

Da du auch für die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung verantwortlich bist, solltest du dich mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Konzepten vertraut machen und bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Informiere dich über die Einrichtung und den Träger

Recherchiere im Vorfeld über den Kinderhort 'Blaicher Räuberhöhle' und den AWO Kreisverband Kulmbach e.V. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Einrichtungsleiter*in Kinderhort (m/w/d) Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" 95326 Kulmbach 01.07.2025
Awo Kulmbach
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  • Einrichtungsleiter*in Kinderhort (m/w/d) Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" 95326 Kulmbach 01.07.2025

    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-18

  • A

    Awo Kulmbach

    50 - 100
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