Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern mit inklusivem Förderbedarf im Kita-Alltag.
- Unternehmen: AWO Rhein-Oberberg e.V. – ein engagiertes Netzwerk für soziale Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und bringe frische Impulse in ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3208 - 4271 € pro Monat.
Waldkindergarten Frankenforst sucht Herzmenschen!
15 Std./Woche
Ab sofort
Befristet bis zum 31.07.2026
Mehr als nur ein Job – gestalte mit uns Zukunft!
Bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleg:innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Fest in der Region verwurzelt, gestalten wir das soziale Miteinander aktiv – und Du gestaltest mit.
Das tun wir für Dich:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S 8a). Das Bruttoentgelt liegt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3.208 € und 4.271 € (Vollzeit).
- Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über das AWO-Bildungswerk, inkl. Welcome Day für neue Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
- Systemische Beratung & Resilienz-Coaching für Balance & Wohlbefinden
Was auf Dich wartet:
- Begleitung und Förderung eines Kindes mit inklusivem Förderbedarf im Kita-Alltag
- Unterstützung bei der sozialen, emotionalen und entwicklungsbezogenen Entwicklung
- Unterstützung bei der Teilhabe am Gruppenalltag
- Umsetzung des inklusiven Konzepts
- Dokumentation der Entwicklung und Fortschritte
Das bringst Du mit:
- Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Absolvent:in der Kindheitspädagogik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Selbstständigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, Dich gut in ein Team einzubringen
Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit einem motivierten Team neue Impulse einzubringen, bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
AWO Kreisverband Rhein- Oberberg e.V.
Sevde Toy
Hüttenstraße 27
51766 Engelskirchen
Telefonnummer: 02263 9624-296
Einsatzort: Brüderstraße 53, 51427 Bergisch Gladbach
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Basisleistung 1 Arbeitgeber: AWO KV e.V.
Die AWO Rhein-Oberberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven und sozialen Gemeinschaft mitzuwirken, während Du gleichzeitig von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Arbeitszeitmodell profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Basisleistung 1 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Herzmenschen, die wirklich zu ihrem Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Waldkindergarten Frankenforst und deren inklusives Konzept. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Das zeigt Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob es wirklich passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über den Link auf unserer Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Netzwerks zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Basisleistung 1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich zu der perfekten Pädagogischen Fachkraft machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Klicke auf den Link in der Stellenanzeige und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO KV e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die AWO Rhein-Oberberg e.V. und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des sozialen Miteinanders beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die inklusive Förderung durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
