Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern durch Bildung und kreative Angebote.
- Unternehmen: AWO Rhein-Oberberg e.V. – ein engagiertes Netzwerk für soziale Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3208 - 4271 € pro Monat.
Mit Herz für Kinder – im Familienzentrum Burscheid!
19,5 Std./Woche, kombinierbar mit 14 Std. Basisleistung
Ab sofort, befristet bis zum 31.07.2027
Mehr als nur ein Job – gestalte mit uns Zukunft!Bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleg:innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Fest in der Region verwurzelt, gestalten wir das soziale Miteinander aktiv – und Du gestaltest mit.
Das tun wir für Dich:- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S 8a). Das Bruttoentgelt liegt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3.208 € und 4.271 € (Vollzeit).
- Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über das AWO-Bildungswerk, inkl. Welcome Day für neue Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
- Systemische Beratung & Resilienz-Coaching für Balance & Wohlbefinden
- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und externen Institutionen
- Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Absolvent:in der Kindheitspädagogik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- Fähigkeit, auf Kinder und Familien mit unterschiedlichen kulturellen, nationalen und sozialen Hintergründen einzugehen
- Erfahrung mit dem offenen Konzept oder die Bereitschaft, die Haltung zur offenen Arbeit anzunehmen
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team
- Engagement, Kreativität, Selbstständigkeit und hohe Eigenmotivation
Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Einsatzort: Höhestraße 76, 51399 Burscheid
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - plusKITA Arbeitgeber: AWO KV e.V.
Die AWO Rhein-Oberberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des sozialen Miteinanders in der Region Burscheid mitzuwirken und dabei von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem ausgewogenen Arbeitszeitmodell zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - plusKITA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele der AWO anpasst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über aktuelle Trends in der Pädagogik zu informieren und deine Sichtweise zu teilen. Das kann dir helfen, dich als engagierte Fachkraft zu positionieren und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Kreativität in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - plusKITA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst, um die Zukunft der Kinder zu gestalten.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Klicke auf den Link und lass uns deine Unterlagen zukommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO KV e.V. vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die AWO Rhein-Oberberg e.V. und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien verdeutlichen. Erkläre, wie du auf unterschiedliche kulturelle Hintergründe eingehst und welche kreativen Ansätze du in der pädagogischen Arbeit nutzt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation.
