Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Schulen und Familien zusammen.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Rosenheim - ein Arbeitgeber mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Engagement und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz. Der AWO Kreisverband Rosenheim-Miesbach e.V. ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim. So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können.
Arbeitsort: AWO Kreisverband Rosenheim e.V. 83022 Rosenheim, Ebersberger Straße 8
Wöchentl. Arbeitszeit: 20
Eintrittsdatum: 01.09.2026
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Jugendsozialarbeit an Schulen beim AWO Kreisverband Rosenheim orientiert sich an den Förderrichtlinien des JaS-Programms. Als sogenannter verlängerter Arm der Jugendhilfe arbeiten Sie mit den Schülern am Lernort Schule.
- Auftrag von JaS ist primär die Einzelfallarbeit mit sozial benachteiligten Schülern (im Einzelgespräch oder durch Gruppenangebote) sowie deren Eltern.
- Im Zusammenspiel mit Schule und Jugendhilfe gilt es Unterstützungsformen zu entwickeln, damit der/die Einzelne seine unterschiedlichen Problemlagen lösen kann, sich schulische Werdegänge ungestört entwickeln können und ein Netz an Hilfsangeboten und –strategien geknüpft wird.
Wir erwarten:
- Abschluss als Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge*in B.A. (nur Grundschule) oder Dipl./B.A. Pädagoge*in in Ausnahmefällen mit Nachweis von Berufserfahrung in entsprechenden sozialpädagogischen Arbeitsfeldern.
- Sie haben Engagement, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie der Fähigkeit Strukturen zu entwickeln.
- Empathie für die Lebenssituation des Gegenübers sowie daraus individuell zugeschnittene Lösungsansätze zu entwickeln ist wichtiger Bestandteil der Arbeit.
- Vom sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen wird ausgegangen.
- Als Jugendhilfeleistung an der Schule kooperieren Sie mit dem System Schule auf gleicher Augenhöhe: Verhandlungsgeschick aber auch Durchsetzungsvermögen sind hierfür Voraussetzung.
- Während des ersten Anstellungsjahrs ist ggf. eine vierwöchige Hospitation im Kreisjugendamt sowie die Teilnahme am JaS-Grundkurs erforderlich.
Darauf können Sie sich freuen:
- Wir bieten ein Arbeitsfeld mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Die Anbindung und Unterstützung an/durch den Träger und die Teilnahme am JaS-Team des Trägers ist gewährleistet.
- Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85% der monatlichen Grundvergütung.
- Wir unterstützen Sie mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung.
- Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.
- Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage.
- Als besonderes Extra erhalten Sie als AWO-Mitarbeiterin bzw. -Mitarbeiter jeden Monat eine Einkaufskarte im Wert von 10,00 €, die Sie flexibel zum Einkaufen, Tanken oder Shoppen einsetzen können.
- Wir sorgen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
- Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit eine Jubiläumszuwendung bzw. zusätzlich freie Tage.
- Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sie erhalten exklusive Vergünstigungen bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
- Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem Wohlfahrtsverband und gute berufliche Entwicklungschancen in einem wachsenden Markt.
- Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.
- Betriebsevents, die den Teamgeist fördern und für eine gute Zusammenarbeit sorgen.
- Ein Sommerfest, das teamübergreifend stattfindet und den Austausch untereinander fördert.
Wir freuen uns auf SIE!
Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung: Tel.: 08031 941373-30 E-Mail: bewerbung@awo-rosenheim.de
Jugendsozialarbeit (m/w/d) an der Adolf-Rasp Grundschule Kolbermoor Arbeitgeber: AWO KV Rosenheim-Miesbach e.V.
Die AWO Rosenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einer herzlichen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre beruflichen und persönlichen Ziele verwirklichen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem breiten Netzwerk an Gesundheitsangeboten.
Kontaktdaten:
AWO KV Rosenheim-Miesbach e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendsozialarbeit (m/w/d) an der Adolf-Rasp Grundschule Kolbermoor erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO KV Rosenheim-Miesbach e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendsozialarbeit (m/w/d) an der Adolf-Rasp Grundschule Kolbermoor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO KV Rosenheim-Miesbach e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO KV Rosenheim-Miesbach e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
