Mitarbeiter*in Pflegemanagement, Public Health Management (m/w/d)

Mitarbeiter*in Pflegemanagement, Public Health Management (m/w/d)

Hamburg Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommunikation zwischen Pflege, Sozialmanagement und Bewohner*innen sowie Beratung und Evaluierung.
  • Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Geflüchtete mit einem wertschätzenden Team.
  • Vorteile: 31 Urlaubstage, tarifliche Vergütung, Jobticket und attraktive Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem interkulturellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Public Health oder Pflegepädagogik sowie hohe Sozialkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mitarbeiter*in Pflegemanagement, Public Health Management (m/w/d)

Dann bewirb dich als Mitarbeiter*in Pflegemanagement (m/w/d) in Teilzeit (bis 19,25 Wochenstunden) in unserer Einrichtung für Geflüchtete mit Pflegebedarf in Hamburg-St. Georg.

  • Wir haben folgende spannende Tätigkeiten für dich
  • Schnittstellenkommunikation zwischen ambulanten Pflegediensten, Unterkunfts- und Sozialmanagement und Bewohner*innen
  • Anamnesegespräch
  • Beratung zum und Vermittlung ins pflegerische Regelsystem
  • Belegungsplanung
  • Monatliche Evaluierung und Berichtserstattung
  • Schicht- und Wochenendarbeit
  • Mit dieser Qualifikation passt du zu uns
  • abgeschlossenes Studium Public Health, Pflegepädagogik, Primary Care Management oder vergleichbare Abschlüsse bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung mit Berufserfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz Flexibilität und professionelle Distanz
  • ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
  • Rechtskenntnisse (Ausländer- und Asylbewerberrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
  • Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikanikation
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Und damit du dich bei uns langfristig wohlfühlen kannst, haben wir für dich
  • Freu dich auf eine garantierte Fünf-Tage-Woche.
  • Entspanne an 31 Urlaubstagen mit einer verbindlichen Jahresurlaubsplanung.
  • Profitiere von unserem passgenauen Tarifvertrag.
  • Mehr Geld gibt’s für dich mit unserer jährlichen Sonderzahlung.
  • Das Deutschlandticket abonnierst du als hvv Jobticket noch günstiger.
  • Bleib aktiv mit attraktiven Vergünstigungen im Urban Sports Club.
  • Fahre dein Traumfahrrad dank Leasing mit Job Rad.
  • Mit unserer AWO LIFE BALANCE bekommst du u. a. eine anonyme psychologische Krisenintervention in beruflich oder privat herausfordernden Situationen.
  • Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst du mit 20 % Arbeitgeber-Zuschuss.
  • #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter*in Pflegemanagement, Public Health Management (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Landesverband Hamburg e.V.

Die AWO bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die Förderung von Senior*innen und Pflegebedürftigen im Mittelpunkt steht. Mit einer garantierten Fünf-Tage-Woche, 31 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt die AWO dafür, dass ihre Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen und langfristig entwickeln können. Die offene und kollegiale Kultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was die AWO zu einem idealen Ort für engagierte Gesundheits- und Pflegeassistent*innen macht.

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Kontaktdaten:

AWO Landesverband Hamburg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Pflegemanagement, Public Health Management (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AWO Landesverband Hamburg e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Pflegemanagement, Public Health Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Schnittstellenkommunikation
Anamnesegespräch
Beratung im pflegerischen Regelsystem
Belegungsplanung
Evaluierung und Berichtserstattung
Flexibilität
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AWO Landesverband Hamburg e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AWO Landesverband Hamburg e.V. passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Hamburg e.V. vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.