Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior*innen und Geflüchtete in der Pflege und Kommunikation.
- Arbeitgeber: AWO, eine zentrale Partnerin für sozialen Zusammenhalt in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, tarifliche Vergütung, JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes, interkulturelles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere soziale Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Health oder Pflege, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die AWO ist auch in den Bereichen Pflege, Seniorenwohnen und Geflüchtetenunterkünfte hamburgweit an über 20 Standorten präsent. Wir unterstützen, pflegen und fördern Senior*innen, Pflegebedürftige und Geflüchtete, damit sie unabhängig ihrer Herkunft, ihrer körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen, ihrer sexuellen Orientierung oder ihres Alters am Leben teilhaben können. Das macht uns zu einer zentralen Partnerin für den sozialen Zusammenhalt in den Quartieren dieser Stadt.
Möchtest auch du ein Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich als Mitarbeiter*in Pflegemanagement (m/w/d) in Teilzeit (bis 19,25 Wochenstunden) in unserer Einrichtung für Geflüchtete mit Pflegebedarf in Hamburg-St. Georg.
Wir haben folgende spannende Tätigkeiten für dich:
- Schnittstellenkommunikation zwischen ambulanten Pflegediensten, Unterkunfts- und Sozialmanagement und Bewohner*innen
- Anamnesegespräch
- Beratung zum und Vermittlung ins pflegerischen Regelsystem
- Belegungsplanung
- Monatliche Evaluierung und Berichtserstattung
- Schicht- und Wochenendarbeit
Mit dieser Qualifikation passt du zu uns:
- Abgeschlossenes Studium Public Health, Pflegepädagogik, Primary Care Management oder vergleichbare Abschlüsse bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung mit Berufserfahrung
- Hohe Sozialkompetenz
- Flexibilität und professionelle Distanz
- Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
- Rechtskenntnisse (Ausländer- und Asylbewerberrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
- Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Und damit du dich bei uns langfristig wohlfühlen kannst, haben wir für dich:
- Freu dich auf eine garantierte Fünf-Tage-Woche
- Entspanne an 31 Urlaubstagen mit einer verbindlichen Jahresurlaubsplanung
- Profitiere von unserem eigenen Tarifvertrag
- Mehr Geld gibt’s für dich mit unserer jährlichen Sonderzahlung
- Das Deutschlandticket abonnierst du als hvv Jobticket noch günstiger
- Fahre dein Traumfahrrad dank Leasing mit JobRad
- Mit unserer AWO LIFE BALANCE bekommst du u. a. eine anonyme psychologische Krisenintervention in beruflich oder privat herausfordernden Situationen
- Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst du mit 20 % Arbeitgeber-Zuschuss
Public Health Management, Mitarbeiter*in Pflegemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Landesverband Hamburg e.V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Hamburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Public Health Management, Mitarbeiter*in Pflegemanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Senior*innen und Geflüchteten am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Public Health Management, Mitarbeiter*in Pflegemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Hamburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für soziale Gerechtigkeit und Integration einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Pflegemanagement oder zur interkulturellen Arbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege und das Management. Die AWO sucht nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich ins Team passen.