Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und leite dein Team mit deiner Expertise.
- Unternehmen: AWO Saarland, ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen in Pflegeleitung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Pflegedienstleitung(w/m/d)I-2026-569 / E-2026-569
- Standort Seniorenhaus "Am Markt" Lebach
- Arbeitsbedingungen ab sofort Vollzeit38,5Wochenstunden
- Konditionen TV AWO Saarland EG Kr10aunbefristet
- Ihre Aufgaben bei uns
- Sie gestalten Ihr Haus aktiv mit
- Sie bringen sich mit Ihrer Fachexpertise ein
- Sie beraten und überprüfen unterstellte Mitarbeiterinnen, geben fachliche Anleitung und fördern die Ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen in deren Kompetenzen
- Darüber freuen wir uns
- Sie erfüllen die formalen Voraussetzungen zur Einstellung als Pflegedienstleitung
- Ausgeprägte Methoden-, Sozial-, Führungs- und Fachkompetenzen
- Für Sie ist Pflegemanagement mehr als Dienstplangestaltung
- Ihnen liegt Personalentwicklung im Blut
- Altersvorsorge
- Eigene Akademie
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
- Beihilfefond
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
https://karriere. awo-saarland. de/de/jobposting/1ece3cd2dea4ea67acad9aff0b7184c51a97987b0/apply?ref=awo-stellenboerse
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Pflegedienstleiter *in Arbeitgeber: AWO Landesverband Saarland e.V.
Als Fachbereichsleiter*in Sozialpädagogik in unseren Adoleszenten-Wohngruppen in Homburg-Erbach und Neunkirchen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Jugendliche in einer entscheidenden Lebensphase zu unterstützen und gleichzeitig ein engagiertes Team zu leiten. Unsere wertschätzende und partizipative Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch die der Mitarbeitenden, während wir gemeinsam an innovativen pädagogischen Konzepten arbeiten. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Zusatzleistungen und der Unterstützung durch unsere eigene Akademie.
Kontaktdaten:
AWO Landesverband Saarland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleiter *in erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Landesverband Saarland e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Landesverband Saarland e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Landesverband Saarland e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter *in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Landesverband Saarland e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Landesverband Saarland e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Landesverband Saarland e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Saarland e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
