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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Menschen in verschiedenen Lebenssituationen durch aufsuchende Sozialarbeit.
- Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V. - ein Ort der Solidarität und Toleranz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen sowie soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und innovative Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Mitte-West-Thüringen hat sich zum Ziel gesetzt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt. Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir sind für alle Menschen offen und freuen uns über jede Anregung und/oder Angebote der ehrenamtlichen Mitarbeit.
Beschäftigungsart: Teilzeit (20–25 Wochenstunden), Vertragsart: zeitlich begrenzt (1 Jahr mit Option auf Verlängerung).
Das sind Ihre Kernaufgaben:
- Unterstützung für Familien bei der Bewältigung des Familienalltages in Form von aufsuchender Sozialarbeit
- ambulante Hilfen zur Erziehung nach § 27 SGB VIII
- Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe
- Mitwirken im Hilfeplanprozess gemäß § 36 SGB VIII
- Ausüben des Schutzauftrages im Sinne des § 8a SGB VIII
- Berichtswesen und Qualitätssicherung
- Beratung, Begleitung, Unterstützung bei der Antragstellung und Erstellung einer individuellen integrierten Teilhabeplanung (ITP)
- Unterstützung von Menschen in ihren verschiedenen Lebenssituationen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens
Was wir bieten:
- attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und in Abhängigkeit von Ihren persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage wohlverdiente Erholungsurlaub (bei 5 Tage/Woche)
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
- angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
- innovatives und engagiertes Kolleg*innen-Netzwerk
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Was Sie mitbringen:
- anerkannter Berufsabschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in in den Sozialwissenschaften oder Psycholog*in bzw. vergleichbarer Abschluss
- ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
- soziale und interkulturelle Kompetenz
- hohe Flexibilität und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- PC- und Social-Media-Kenntnisse
- Teamgeist, Kommunikations- & Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Engagement
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
38/2026 Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) f. d. amb. Jugendhilfe und amb. betreutes Wohnen Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Thüringen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 38/2026 Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) f. d. amb. Jugendhilfe und amb. betreutes Wohnen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen wie die AWO zu und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 38/2026 Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) f. d. amb. Jugendhilfe und amb. betreutes Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter*in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Also, leg los und zeig uns dein Können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die du in der ambulanten Jugendhilfe oder im betreuten Wohnen erlebt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Familien und Einzelpersonen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen ist ein wichtiger Teil des Jobs. Bereite Beispiele vor, die deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Weiterbildungschancen und wie die AWO ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und die Organisation.