Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung und Beratung im Case Management für ältere Menschen.
- Unternehmen: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V. - sozial engagiert und unterstützend.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Herz und Empathie für die Klienten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder Studium in Sozialarbeit/Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2737 - 2737 € pro Monat.
Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.
Arbeitgeber-Beschreibung: Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Mitte-West-Thüringen hat sich zum Ziel gesetzt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt. Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Beschäftigungsart: Teilzeit
Vertragsart: Unbefristet
Einrichtung: Wohn- und Pflegecampus in Sömmerda
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit 30 WST einen Mitarbeiter (m/w/d) Case Management / Pflegeberatung für regionale Versorgung im Alter in Sömmerda und Weißensee. Die unbefristete Stelle wird vergütet mit E9a laut Tarifvertrag ab 2.737,66 € brutto/Monat (bei 30 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung.
Wer sind wir? Als AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V. setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten, zu stärken und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Im AWO Wohn- und Pflegecampus „Neue Zeit“ in Sömmerda und in unserem Wohnpark "Sonnenhof" in Weißensee schaffen wir moderne Angebote, die Pflege, Beratung, Gemeinschaft und individuelle Unterstützung miteinander verbinden. Mit dem Bereich Case Management in der Pflege möchten wir Menschen und ihre Angehörigen gerade in herausfordernden Lebenssituationen verlässlich begleiten, Orientierung geben und passgenaue Hilfen koordinieren. Dabei stehen für uns nicht nur Pflege und Versorgung im Mittelpunkt, sondern vor allem der Mensch mit seinen persönlichen Bedürfnissen, Wünschen und Lebenswegen.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und Freude an beratender und koordinierender Arbeit.
Ihre Kernaufgaben
- Individuelle Begleitung und Durchführung des Case Managements im Bereich ambulante und teilstationäre Pflege und Servicewohnen
- Einfühlsame Beratung von Klient*innen und Angehörigen zu Pflegeleistungen, Unterstützungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten
- Erstellung und Weiterentwicklung passgenauer Hilfe- und Versorgungspläne orientiert an den persönlichen Bedürfnissen der Klient*innen
- Koordination und Vernetzung aller an der Versorgung beteiligten Dienste, Einrichtungen und Ansprechpartner*innen
- Unterstützung bei Antragstellungen und organisatorischen Anliegen, um Entlastung und Orientierung zu schaffen
- Begleitung von Übergängen in die jeweilige Angebotsform sowie Unterstützung in veränderten Lebenssituationen
- Sorgfältige Dokumentation, Qualitätssicherung und kontinuierliche Überprüfung der individuellen Fallverläufe
- Veranstaltungskoordination und Begleitung sowie Vernetzung mit im Sozialraumteam aktiven Partner*innen
Was wir bieten
- Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage wohlverdienter Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahr vollendet haben
- Jahressonderzahlungen
- pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
- Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich ergänzt um Verwaltungswissen oder ein Studium in Sozialarbeit, Pflege oder Gesundheitsmanagement
- Idealerweise bringen Sie bereits eine Weiterbildung im Case Management mit oder haben Interesse daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Mit Ihrem Wissen im Sozial- und Pflegerecht sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick
- Sie begegnen Klient*innen und Angehörigen mit Empathie, Wertschätzung und echter Aufmerksamkeit und verstehen sich als verlässliche Ansprechperson
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und möchten Menschen dabei unterstützen, passende Hilfen und Perspektiven zu finden
- Ein Führerschein ist wünschenswert, um Klient*innen flexibel begleiten und verschiedene Einsatzorte gut erreichen zu können
Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden und Freude daran haben, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen professionell und mit Herz zu begleiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Kontaktdaten:
AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 50/2026 Mitarbeiter*in Case Management / Pflegeberatung für regionale Versorgung im Alter erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AWO Landesverband Thüringen e. V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 50/2026 Mitarbeiter*in Case Management / Pflegeberatung für regionale Versorgung im Alter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AWO Landesverband Thüringen e. V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AWO Landesverband Thüringen e. V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
