Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem individuellen Lernweg und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: AWO MWT – ein Ort, an dem Individualität und Teilhabe großgeschrieben werden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, pünktliche Gehaltszahlungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben junger Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium in Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4057 - 4057 € pro Monat.
Beschäftigungsart: Teilzeit (bis max. 35 WST)
Vertragsart: unbefristet
Wer sind wir? Als AWO MWT gestalten wir Zukunft – gemeinsam, mutig und mit dem festen Glauben daran, dass jeder Mensch die Chance verdient, seine Stärken zu entfalten und seinen Platz in der Gesellschaft zu finden. Mit dem Förderzentrum „Am Fernebach“ in Bruchstedt erweitern wir unser Bildungsangebot um einen besonderen Lern- und Lebensort für Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf, an dem Individualität, Selbstbestimmung und Teilhabe täglich gelebt werden. Hier stehen nicht Defizite im Mittelpunkt, sondern Potenziale, Entwicklungsmöglichkeiten und die Freude am gemeinsamen Lernen. In einem engagierten multiprofessionellen Team begleiten wir junge Menschen auf ihrem persönlichen Weg und schaffen Räume, in denen Vertrauen, Mut und Selbstwirksamkeit wachsen können.
Was sind Ihre Kernaufgaben?
- Sie begleiten Kinder und Jugendliche im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung auf ihrem individuellen Lern- und Lebensweg – von der Schuleingangsphase bis zur beruflichen Vorbereitung – und schaffen einen Lernort, an dem jedes Kind mit seinen Fähigkeiten und seiner Persönlichkeit gesehen wird.
- Sie gestalten einen lebensnahen, handlungsorientierten und ganzheitlichen Unterricht, der Selbstständigkeit, Selbstvertrauen und gesellschaftliche Teilhabe fördert.
- Sie vermitteln Lerninhalte verständlich, motivierend und individuell angepasst und unterstützen Ihre Schüler*innen dabei, eigene Erfolgserlebnisse zu entwickeln.
- Sie fördern Sprache, Kommunikation sowie lebenspraktische Kompetenzen und begleiten die jungen Menschen auf ihrem Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Sorgeberechtigten sowie einem multiprofessionellen Team aus Pädagogik, Therapie und Schulsozialarbeit zusammen und gestalten Entwicklungsprozesse gemeinsam.
- Sie entwickeln individuelle Förderziele, dokumentieren Lern‑ und Entwicklungsfortschritte und schaffen so eine verlässliche Grundlage für nachhaltige pädagogische Arbeit.
- Sie bringen Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre Persönlichkeit aktiv in die Weiterentwicklung unseres Förderzentrums ein und gestalten einen Schulalltag, der von Wertschätzung, Gemeinschaft und Lebensfreude geprägt ist.
Was wir bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- 2 zusätzliche freie Tage – AWO Thüringen Tage
- Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahr vollendet haben
- Jahressonderzahlungen
- pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
- interne und externe Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad‑Leasing
- Vergütung ab E13 95 % TVL nach hausinterner Tarifeinigung ab 4.057,67 € brutto/Monat (bei 35 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit dem Zweiten Staatsexamen im Bereich Förderschule bzw. Sonderpädagogik oder eine vergleichbare, für den Einsatz geeignete Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in der individuellen Förderplanung und Förderdiagnostik sowie Freude daran, Lern‑ und Entwicklungsprozesse ressourcenorientiert zu begleiten.
- Die Lehrbefähigung oder besonderes Interesse am Fach Sport ist wünschenswert und bereichert unser vielfältiges Bildungsangebot.
- Begeisterung für lebenspraktisches, ganzheitliches und modernes Lernen sowie die Bereitschaft, Schule aktiv mitzugestalten und neue pädagogische Impulse einzubringen.
- Eine wertschätzende, empathische und geduldige Haltung, mit der Sie Kindern und Jugendlichen auf Augenhöhe begegnen und vertrauensvolle Beziehungen gestalten.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Identifikation mit den Werten der AWO und der Wunsch, jungen Menschen individuelle Entwicklung, Chancengerechtigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
57/2026 Förderschullehrer*in für das Förderzentrum "Am Fernebach" in Bruchstedt Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Die AWO MWT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Im Förderzentrum 'Am Fernebach' in Bruchstedt haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das individuelle Förderung und persönliche Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf in den Mittelpunkt stellt. Neben einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert und Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots beizutragen.
Kontaktdaten:
AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 57/2026 Förderschullehrer*in für das Förderzentrum "Am Fernebach" in Bruchstedt erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von AWO Landesverband Thüringen e. V. auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei AWO Landesverband Thüringen e. V.
Wenn dich AWO Landesverband Thüringen e. V. interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 57/2026 Förderschullehrer*in für das Förderzentrum "Am Fernebach" in Bruchstedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an AWO Landesverband Thüringen e. V. an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von AWO Landesverband Thüringen e. V. an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
