Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder.
- Unternehmen: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen - sozial engagiert und vielfältig.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Entfristung und viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Mitte-West-Thüringen hat sich zum Ziel gesetzt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt. Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir sind für alle Menschen offen und freuen uns über jede Anregung und/oder Angebote der ehrenamtlichen Mitarbeit.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 39 Wochenstunden eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Kindergarten "Kirschbachtal" in Weimar. Die Stelle ist vorerst befristet für zwei Jahre mit Option auf Entfristung.
Unsere Kindereinrichtung liegt im südlichen Teil der Stadt mit großem Garten und natürlichem Baumbestand. Das Kirschbachtal und das Hasenwäldchen befinden sich in unmittelbarer Nähe. 104 Kinder erfahren eine familienergänzende Betreuung, Bildung und Erziehung. Wir schaffen in unserem Kindergarten einen Lebensraum, der den Kindern Liebe, Wärme und Geborgenheit gibt. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz. AGs wie musikalische Früherziehung in Kooperation mit der Musikhochschule, Russisch für Vorschulkinder, Theatergruppe und Tanzgruppe runden unser Profil ebenso wie Naturtage ab.
Sie übernehmen die organisatorische, personelle und konzeptionelle Leitung des Kindergartens. Sie führen und begleiten Ihr Team wertschätzend, partizipativ und stärkenorientiert. Sie gestalten eine hochwertige frühkindliche Bildung auf Grundlage des Thüringer Bildungsplans und entwickeln pädagogische Konzepte gemeinsam weiter. Sie fördern eine offene, bedürfnisorientierte Zusammenarbeit sowie gruppenübergreifende Angebote im Kita-Alltag. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern und arbeiten eng mit Netzwerkpartner*innen im Sozialraum zusammen. Sie steuern die Qualitätsentwicklung der Einrichtung und bringen eigene Ideen aktiv in die Weiterentwicklung ein. Sie sorgen für einen wertschätzenden, sicheren und inspirierenden Ort, an dem Kinder, Familien und Mitarbeitende sich wohlfühlen.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
- Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche
- 2 zusätzliche freie Tage - "AWO Thüringen Tage"
- Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben
- Jahressonderzahlungen
- pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
- interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Vergütung nach Tarifvertrag: S15 ab 4.000,66 € brutto/Monat (bei 39 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung.
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss gemäß ThürKitaG §16/§17.
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen sowie idealerweise erste oder mehrjährige Führungserfahrung.
- Einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil sowie Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen aktiv zu gestalten.
- Eine kreative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Ideen.
- Eine ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierte pädagogische Haltung sowie Sensibilität für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Identifikation mit den Werten der AWO und die Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft von Kindern aktiv mitzugestalten.
65/2026 Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Kindergarten \"Kirschbachtal\" in Weimar Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lehrkräften in der „Freien Ganztagsschule Leonardo“ in Jena nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein innovatives und engagiertes Team, das sich für reformpädagogische Konzepte begeistert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Förderung und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie Teil einer Gemeinschaft sind, die sich aktiv für die Bildung und das Wohl der Schüler*innen einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 65/2026 Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Kindergarten \"Kirschbachtal\" in Weimar erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Landesverband Thüringen e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 65/2026 Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Kindergarten \"Kirschbachtal\" in Weimar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Landesverband Thüringen e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
