Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Migranten zur Integration und entwickle Projekte.
- Unternehmen: Der Jugendmigrationsdienst in Gera unterstützt Migranten und engagiert sich für Integration.
- Vorteile: Genieße ein kollegiales Team, Fortbildungen und eine faire Bezahlung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit sozialer Wirkung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratungs- und Jugendarbeit sowie rechtliche Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eingliederungsberater/in - stellvertretende/r Einrichtungsleiter/in (m/w/d)
Arbeitgeber
Beschäftigungsart
Beschäftigungsart Vollzeit
Vertragsart
Vertragsart unbefristet
Einrichtung
Einrichtung Jugendmigrationsdienst, Gera
Der Jugendmigrationsdienst bietet soziale Gruppenarbeit, Migrationserst- und Folgeberatung, Einzelfallberatung und intensive Betreuung für Migranten/innen, Flüchtlinge und Statuslose. Wir leisten Integrationsarbeit im Bereich von Bildungs- und Kulturveranstaltungen für Eingewanderte und Deutsche und engagieren uns im Gemeinwesen.
Das Team des Jugendmigrationsdienstes (JMD) sucht zum 01.05.2024 eine/n Eingliederungsberater/in, stellvertretende/r Einrichtungsleiter/in (Sozialpädagoge/in Diplom/Magister/Bachelor/Master) in Vollzeit (39,00 h/Woche).
Ihr Aufgaben
- Erstberatung, Individuelle Beratung und Begleitung zum Ziel der Integrationsförderung und in migrationsspezifischen Krisensituationen nach dem Kinder- und Jugendhilfeplan
- Dokumentation von Beratungs- und Begleitungsprozessen; Verwaltungsarbeit
- Netzwerkarbeit, kompetentes Auftreten und Verhandlungssicherheit
- Mitwirkung bei bedarfsorientierter Projektentwicklung und –begleitung
- Herstellung einer Kooperation mit örtlichen Trägern der politischen Bildung
- Entwicklung und Durchführung von Konzepten, Einzel- und Gruppenangeboten
- Anwendung von Deeskalationstechniken; Radikalisierungsprävention
- Demokratiebildung, politische Bildung
Was wir bieten
- Ein kollegiales Team
- Regelmäßige Teamberatungen
- Eigenständiges Arbeiten
- Fortbildungen zur fachlichen Qualifikation
- An den TVöD angelehnte Entlohnung
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in der Beratungs- und Jugendarbeit
- Kenntnisse in der Einzelfallbetreuung (Case Management), Kompetenzfeststellungsverfahren und deren Auswertung
- Rechtliche Kenntnisse (Asyl-, Aufenthaltsgesetz, KJHG, KJP, BGB und SGB II/III/VIII/XII)
- Kenntnisse über Leitungstätigkeit, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Aufsichts- und Schweigepflicht
- Soziale und interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse in der Radikalisierungsprävention
- Kenntnisse in islamischer Religion
- Empathiefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- EDV Kenntnisse
- PKW Führerschein
- Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse
So bewerben Sie sich
Der Arbeiterwohlfahrt Stadtverband Gera e.V. gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch an:
AWO Stadtverband Gera e.V.
Enzianstraße 1
07545 Gera
#J-18808-Ljbffr
Eingliederungsberater/in - stellvertretende/r Einrichtungsleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lehrkräften in der „Freien Ganztagsschule Leonardo“ in Jena nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein innovatives und engagiertes Team, das sich für reformpädagogische Konzepte begeistert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Förderung und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie Teil einer Gemeinschaft sind, die sich aktiv für die Bildung und das Wohl der Schüler*innen einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Eingliederungsberater/in - stellvertretende/r Einrichtungsleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Migration und Integration. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Migranten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Engagement für die Werte der Organisation. Informiere dich über den Jugendmigrationsdienst und deren Projekte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Mission verstehst und unterstützen möchtest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eingliederungsberater/in - stellvertretende/r Einrichtungsleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über den Jugendmigrationsdienst und seine Angebote. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Werte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Beratungs- und Jugendarbeit sowie deine interkulturellen Kompetenzen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Integrationsarbeit und deine Fähigkeiten zur Unterstützung von Migranten und Flüchtlingen hervorhebst. Zeige, wie du zur Teamarbeit und Projektentwicklung beitragen kannst.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratungs- und Jugendarbeit sowie zu deinen Kenntnissen im Bereich Asyl- und Aufenthaltsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle im Jugendmigrationsdienst angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Erfahrungen und deine Empathiefähigkeit hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Ansätze du zur Radikalisierungsprävention nutzt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Das Team des Jugendmigrationsdienstes legt Wert auf kollegiales Arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Entwicklung von Projekten beigetragen hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse zu erweitern und dich aktiv in das Team einzubringen.
