Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und gestalte die Zukunft unserer Immobilien.
- Unternehmen: AWO AJS, größte gemeinnützige Trägergesellschaft in Thüringen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle Strukturen für eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.700 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für das Facility Management der AWO AJS. Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Immobilienbestands, steuern Bau- und Sanierungsprojekte und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen wirtschaftlichen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Einrichtungen.
Stellenbeschreibung:
- Strategische und operative Leitung des Facility Managements mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für 13 Mitarbeiter*innen
- Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und die nachhaltige Entwicklung von rund 200 Einrichtungen sowie die Verwaltung von ca. 440 Servicewohnungen
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für ein jährliches Budget von mindestens 15 Mio. Euro
- Durchführung der Budgetierungsprozesse sowie Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Planung, Steuerung und Begleitung von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten einschließlich der Bauherrenvertretung sowie Steuerung externer Planungs-, Bau- und Dienstleistungsunternehmen
- Entwicklung und Umsetzung von Immobilien-, Liegenschafts-, Nutzungs- und Umnutzungskonzepten
- Implementierung und Optimierung digitaler FM-Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung sowie eines sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Gebäudebetriebs
- Verantwortung für Versicherungen, Grundsteuer, Mietliegenschaften und den Hausmeisterpool
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen, technischen Standards und digitalen Lösungen sowie des Energie-, Nachhaltigkeits- und Klimamanagements
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Immobilien-, Bau- oder Facilitymanagement
- Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten sowie im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement
- Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Dienstleistungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in VOB, VgV und HOAI
- Erfahrung in der Budget-, Wirtschafts- und Investitionsplanung
- Kenntnisse im Energie-, Nachhaltigkeits- und Klimamanagement sind wünschenswert
- Strategisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO in Thüringen inklusive Tarifsteigerungen sowie zusätzlicher Leistungen (u. a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (AWO-Tage), flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
- Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit
- Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- und Pflegeplätzen
Gestalten Sie die Zukunft unserer Immobilien mit. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Strukturen weiterentwickeln und die Immobilien der AWO AJS wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftssicher gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Ansprechpartner*in Geschäftsstelle Erfurt: Christiane Winter, Juri-Gagarin-Ring 16, 99084 Erfurt, Telefon: 0361 21031 0, Internet: www.awo-ajs-thueringen.de
Leitung Facility Management (m/w/d) in Erfurt Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lehrkräften in der „Freien Ganztagsschule Leonardo“ in Jena nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein innovatives und engagiertes Team, das sich für reformpädagogische Konzepte begeistert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Förderung und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie Teil einer Gemeinschaft sind, die sich aktiv für die Bildung und das Wohl der Schüler*innen einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Facility Management (m/w/d) in Erfurt erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Landesverband Thüringen e. V. ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn AWO Landesverband Thüringen e. V. auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei AWO Landesverband Thüringen e. V. bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei AWO Landesverband Thüringen e. V. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie AWO Landesverband Thüringen e. V. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Facility Management (m/w/d) in Erfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei AWO Landesverband Thüringen e. V. anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung Facility Management (m/w/d) in Erfurt bei AWO Landesverband Thüringen e. V. zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei AWO Landesverband Thüringen e. V. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei AWO Landesverband Thüringen e. V. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
