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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre individuellen Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Jugendhilfeverbunds Südharz, der sich für die Förderung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Stunden zwischen 15 und 35 pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Haben Sie Freude am Umgang mit Kindern und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anderer Menschen? Verfügen Sie über Kenntnisse in der Pflege, Erziehungs- oder Behindertenhilfe und möchten diese in einer abwechslungsreichen beruflichen Tätigkeit einsetzen? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Für unseren Jugendhilfeverbund Südharz suchen wir Sie zur Bildung eines Bewerberpools für zu erwartende Anfragen der Eltern ab sofort alspädagogische Fachkraft (im Dienst alsSchulbegleiter in / Integrationshelfer in (m/w/d).
Die Stelle ist befristet und in Teilzeit (15 bis 35 Wochenstunden) zu besetzen. Die Arbeitszeiten liegen vorwiegend am Vormittag während der Schulzeit.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Arbeit mit den zu betreuenden Kindern und Jugendlichen entsprechend der Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Förderplanung
- Eltern- und Familienarbeit, regelmäßige Hausbesuche
- Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards des Trägers sowie des Verbundsystems
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. vergleichbare Qualifikation als (sozial-)pädagogische Fachkraft
- Idealerweise Berufspraxis im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit seelisch beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen
- Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Führerschein Klasse 3 bzw. B, aktuelle Fahrpraxis
- Loyalität und Identifikation mit den Werten der AWO
- Ein herzliches, engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer täglichen Arbeit
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft als Schulassistenz (m/w/d) im Landkreis Nordhausen, Raum Bad Sachsa / Ba[...] Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e.V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Schulassistenz (m/w/d) im Landkreis Nordhausen, Raum Bad Sachsa / Ba[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen in der Schulassistenz auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit Erziehung und sozialer Arbeit beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen sammeln und dich mit anderen Fachkräften austauschen, was dir bei der Jobsuche helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Schulassistenz (m/w/d) im Landkreis Nordhausen, Raum Bad Sachsa / Ba[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit Kindern und deine relevanten Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Erziehung, Pflege oder Behindertenhilfe hervor und stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Qualifikationen, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Bewerbungspaket professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinen Kenntnissen in der Erziehungs- oder Behindertenhilfe.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von persönlichen Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die pädagogische Arbeit verdeutlichen.
✨Informiere dich über den Träger
Mache dich mit den Werten und Zielen des Jugendhilfeverbunds Südharz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Trägers verstehst und dich damit identifizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.