Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Erfurt

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Erfurt

Erfurt Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre individuellen Talente.
  • Arbeitgeber: AWO Kindergarten „WiR-Quartier“ in Erfurt mit einem offenen Konzept.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kleinsten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team und Raum für eigene Ideen in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Mini-Stühle, große Ideen und ganz viel Herz – in unserem AWO Kindergarten „WiR-Quartier“ in Erfurt begleiten wir Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt auf ihren ersten spannenden Entdeckungstouren. Mit viel Liebe, Geborgenheit und individueller Begleitung stehen bei uns die Kleinsten ganz groß im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren U3-Bereich. Die Stelle ist vorerst befristet mit der Option auf Übernahme und mit 32 - 39 Wochenstunden zu besetzen. Wir sind ein Kindergarten im offenen Konzept mit rund 70 Kindern. Unsere pädagogische Arbeit ist situationsorientiert, kindzentriert und geprägt von einer engen Zusammenarbeit im Team – mit dem Ziel, den Kindern Geborgenheit, verlässliche Beziehungen und viel Raum zum Entdecken zu bieten.

Gerade im U3-Bereich legen wir besonderen Wert auf eine feinfühlige Eingewöhnung, stabile Bezugspersonen und einen liebevoll gestalteten Alltag. So schaffen wir eine vertrauensvolle Umgebung, in der sich die Jüngsten sicher fühlen und individuell entwickeln können. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und unterstützendes Team sowie klare Strukturen im U3-Alltag. Gleichzeitig bieten wir Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung – insbesondere die Möglichkeit, den U3-Bereich aktiv weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung
  • Sie begleiten die Kinder in ihrer Bildung, Erziehung und Betreuung auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts.
  • Sie fördern jedes Kind individuell – mit Blick auf seine Bedürfnisse, Talente und Besonderheiten.
  • Sie beobachten und dokumentieren die kindliche Entwicklung sorgfältig und einfühlsam.
  • Sie sind im engen Austausch mit den Eltern, beraten diese bei Bedarf und pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft.
Sie bringen mit
  • Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie eine heilpädagogische Zusatzqualifikation mit.
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren.
  • Sie haben eine ausgeprägte Beobachtungsgabe zur Wahrnehmung kindlicher Bedürfnisse sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung des Alltags im offenen Konzept.
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen aus.
  • Sie arbeiten mit Herz und Verstand, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.
  • Vielleicht spielen Sie sogar ein Instrument – das freut besonders unsere Kleinsten.
  • Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.
Wir bieten Ihnen
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
  • 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage) – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben.
  • Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können.
  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen.
  • Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Erfurt Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.

Die AWO in Erfurt bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Entwicklung der Kinder im Mittelpunkt steht. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage und profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

AWO Landesverband Thüringen e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Erfurt

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Stelle eigene Fragen! Zeige Interesse an der Einrichtung und den Arbeitsabläufen. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team zeigen, dass du langfristig denkst und motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über uns und werde Teil unseres engagierten Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Erfurt

Pädagogische Fachkraft
Beobachtungsgabe
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Verlässlichkeit
Wertschätzende Haltung
Kommunikationsfähigkeit
Individuelle Förderung
Erziehungspartnerschaft
Gestaltung des Alltags
Heilpädagogische Zusatzqualifikation
Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
Verantwortungsbewusstsein
Offenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Individualität zählt!: Jedes Kind ist einzigartig – und das gilt auch für deine Bewerbung! Betone deine besonderen Qualifikationen und Erfahrungen, die dich von anderen Bewerber*innen abheben. Zeig uns, wie du den U3-Bereich aktiv mitgestalten möchtest.

Klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Kleinsten groß zu machen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitest

Verstehe das pädagogische Konzept

Mach dich mit dem pädagogischen Konzept des Kindergartens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in dieses Konzept einbringen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter drei Jahren zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und bringe Beispiele für deine Teamarbeit mit.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!

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AWO Landesverband Thüringen e. V.
Standort: Erfurt
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