Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung kreativ und liebevoll.
- Unternehmen: Kita „WiR-Quartier“ in Erfurt mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein wertschätzendes Umfeld mit vielen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
In unserem Kindergarten „WiR-Quartier“ mit 70 Plätzen begleiten wir Kinder vom 1. Geburtstag bis zum Schuleintritt auf ihrem Weg des Entdeckens, Lernens und Wachsens. Unsere Kita liegt zentrumsnah in Erfurt und bietet den Kindern drinnen wie draußen viel Raum für Bewegung, Spiel und gemeinsames Erleben. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit 32–39 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet zu besetzen.
Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt – mit seiner individuellen Persönlichkeit, seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. Wir wünschen uns eine Fachkraft, die den Alltag liebevoll, achtsam und strukturiert begleitet, Freiräume schafft und Sicherheit gibt.
VerantwortlichkeitenDer Text enthält Hinweise auf eine kindorientierte, wertschätzende und strukturierte pädagogische Arbeit, fairen Umgang mit Eltern sowie das Bemühen um Sicherheit und Entwicklung der Kinder. Die konkrete Aufgabenbeschreibung wird in der Originalanzeige implizit durch die Formulierungen ausgedrückt:
- Begleitung des Alltags der Kinder
- Förderung durch kreative Impulse
- Partnerschaft mit Eltern
- Zusammenarbeit im Team
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter in einem wertschätzenden, offenen Team
- Geduld, Humor und Einfühlungsvermögen
- sich gern kreativ einbringen und pädagogische Ideen umsetzen
- Eltern partnerschaftlich begegnen und offen kommunizieren
- in turbulenten Momenten Ruhe bewahren und mit Struktur und Herz arbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in oder eine gleichwertig anerkannte pädagogische Qualifikation
- Gern mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Erfahrung in der inklusiven Arbeit
- Verständnis, dass Kinder aktive Mitgestalterinnen ihrer Entwicklung sind; Bildungsprozesse mit Herz, Struktur und Kreativität gestalten
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
- Ein Umfeld, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende wertgeschätzt werden
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
- 30 Tage Urlaub
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld
- Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen
Kontaktdaten:
AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Erfurt erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Erfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei AWO Landesverband Thüringen e. V. an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
