Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neuhaus am Rennweg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neuhaus am Rennweg

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern in einem integrativen Kindergarten.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im integrativen Kindergarten "Tausendfüssler".
  • Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verstärkung für unser integratives Team gesucht! Wir suchen ab sofort zwei engagierte pädagogische Fachkräfte, die unser Team im Integrativen Kindergarten "Tausendfüssler" in Neuhaus unterstützen möchten. Die Stellen sind zunächst befristet, mit einer gewünschten Arbeitszeit von 30-39 Wochenstunden und allen Vorteilen unseres Tarifvertrags. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Auslastung angestrebt.

Was Sie bei uns erwartet:

  • In unserem hellen und freundlich ausgestatteten Kindergarten erwartet Sie ein engagiertes, kollegiales Team, das die Freude an der pädagogischen Arbeit lebt.
  • Gemeinsam betreuen wir die Kinder in integrativen Gruppen nach dem Mehrpädagogen-Prinzip, sodass stets ein kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung gewährleistet sind.
  • Wir fördern einen starken Teamzusammenhalt und setzen uns mit Betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen für das Wohl unserer Mitarbeitenden ein.

Ihre Aufgaben:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts
  • Förderung der individuellen Stärken und Besonderheiten der Kinder
  • Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit und Beratung der Eltern

Was wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Herzliches Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
  • Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen)
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
  • Weitere Angebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen
  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
  • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsstärke
  • Wünschenswert: Freude am Musizieren und musikalischer Förderung
  • Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt und die gesetzlich erforderlichen Impfungen

So bewerben Sie sich:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine liebevolle und fördernde Umgebung für die Kinder in unserer Einrichtung. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

Kontakt:

Anja Neubauer
AWO AJS gGmbH
Integrativer Kindergarten "Tausendfüssler"
Rennsteigstraße 129
8724 Neuhaus am Rennweg
Tel.: Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neuhaus am Rennweg Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lehrkräften in der „Freien Ganztagsschule Leonardo“ in Jena nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein innovatives und engagiertes Team, das sich für reformpädagogische Konzepte begeistert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Förderung und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie Teil einer Gemeinschaft sind, die sich aktiv für die Bildung und das Wohl der Schüler*innen einsetzt.

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Kontaktdaten:

AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neuhaus am Rennweg erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag im Kindergarten, um einen Eindruck von der Atmosphäre und den Kollegen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kinder gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im 'Tausendfüssler' arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die integrative Arbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neuhaus am Rennweg mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Dokumentation von Entwicklungsprozessen
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Offenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem integrativen Team passen.

Dokumentation nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell auch Referenzen. Eine vollständige Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Kindergarten "Tausendfüssler" zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet

Verstehe das pädagogische Konzept

Mach dich mit dem pädagogischen Konzept des Kindergartens "Tausendfüssler" vertraut. Überlege dir, wie du die individuellen Stärken der Kinder fördern kannst und bringe eigene Ideen mit, die zu ihrer Entwicklung beitragen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Kinder zu unterstützen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit im integrativen Ansatz wichtig ist, solltest du betonen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zu beantworten und wie du den kollegialen Austausch förderst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kindergarten zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu den Betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen sind immer gut!