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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner*innen durchführen.
- Arbeitgeber: AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe gGmbH, größte gemeinnützige Trägergesellschaft in Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, 600 € Zulage, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung und Wertschätzung in der Pflege mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Senior*innen.
- Andere Informationen: Attraktive Rabatte und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.700 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.
Sie wünschen sich Abwechslung, Flexibilität und echte Wertschätzung in der Pflege? Dann starten Sie bei uns als Springer*in (m/w/d) im Kreis Sonneberg! In dieser besonderen Position erleben Sie Vielfalt, gestalten aktiv mit und profitieren von hervorragenden Konditionen. Als Springer unterstützen Sie verschiedene Einrichtungen vor Ort – und das zahlt sich für Sie aus: Neben einem Dienstwagen erhalten Sie zusätzlich eine attraktive Zulage von 600 € monatlich!
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab sofort – mit flexiblen 35–39 Wochenstunden.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung – Sie bleiben mobil, wann und wo Sie möchten.
- Zulage von 600 € pro Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- 2 Wochenenden im Monat frei – Ihre Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt.
- Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Einrichtungen im Landkreis Sonneberg.
- Wertschätzung, Teamgeist und ein herzliches Miteinander – Sie sind bei uns nicht „nur“ eine Pflegekraft.
Stellenbeschreibung:
- Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner*innen.
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Pflege.
- Flexibler Einsatz zur Unterstützung unserer Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse vor Ort.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie.
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorten innerhalb der Region.
- Führerschein der Klasse B – für Ihre Mobilität vor Ort.
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Wir bieten Ihnen:
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Zulage von 600 € pro Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- 2 Wochenenden im Monat frei.
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage).
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
- Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen.
- Attraktive Rabatte mit unserem Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Ansprechpartner*in: Regionalmanagement Isabel Otto, Otto-Engert-Straße 29, 8724 Neuhaus am Rennweg.
Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) im Kreis Sonneberg Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Thüringen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) im Kreis Sonneberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Als Springer*in ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Betone in Gesprächen, wie sehr du Abwechslung schätzt und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Pflege zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) im Kreis Sonneberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Einsatzmöglichkeiten oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle als Springer*in Flexibilität erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten und Schichtdienst zu leisten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.