Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze verschiedene Einrichtungen in Westthüringen.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Team, das Flexibilität und Abwechslung in der Pflege bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, 600 € Zulage und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Vielfalt und echte Wertschätzung in der Pflege – kein Alltagstrott!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Senior*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie wünschen sich Abwechslung, Flexibilität und echte Wertschätzung in der Pflege? Dann starten Sie bei uns als Springer*in (m/w/d) in der Region Westthüringen (Wartburgkreis, Schmalkalden-Meiningen)! In dieser besonderen Position erleben Sie Vielfalt, gestalten aktiv mit und profitieren von hervorragenden Konditionen. Als Springer unterstützen Sie verschiedene Einrichtungen vor Ort – und das zahlt sich für Sie aus:
- Neben einem Dienstwagen erhalten Sie zusätzlich eine attraktive Zulage von 600 € monatlich!
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab sofort – mit flexiblen 35–39 Wochenstunden.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung – Sie bleiben mobil, wann und wo Sie möchten.
- Zulage von 600 € pro Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Mitgestaltung der Dienstplanung – Ihre Wünsche werden berücksichtigt.
- Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Einrichtungen in Westthüringen – keine Routine, sondern spannende Vielfalt.
- Wertschätzung, Teamgeist und ein herzliches Miteinander – Sie sind bei uns nicht „nur“ eine Pflegekraft.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner*innen.
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Pflege.
- Flexibler Einsatz zur Unterstützung unserer Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse vor Ort.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie.
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorten innerhalb der Region.
- Führerschein der Klasse B – für Ihre Mobilität vor Ort.
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tariferhöhungen, zwei Sonderzahlungen im Jahr, JobRad-Leasing, Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) in Westthüringen Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Thüringen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) in Westthüringen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist – das sind wichtige Eigenschaften für eine Springer*in!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Senior*innen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) in Westthüringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen in der Pflege. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Flexibilität: Da wir einen Springer*in suchen, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität hervorhebst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum dir Abwechslung in der Arbeit wichtig ist.
Zeige deine Teamfähigkeit: In unserem Team legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtungen zu erfahren, in denen du als Springer*in arbeiten würdest. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamkultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Senior*innen betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Bewohner*innen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv an der Verbesserung der Pflegeprozesse mitzuwirken.