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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum „Hildburghäuser Land“ bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe einen erfüllenden Alltag mit Fokus auf Bewohnerwohl und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie möchten sich beruflich neu orientieren und suchen ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In unserem Seniorenzentrum „Hildburghäuser Land“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem wertschätzenden Umfeld zu leben. Sie erwartet ein abwechslungsreicher und erfüllender Arbeitsalltag, bei dem das Wohl unserer Bewohner*innen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden gleichermaßen im Fokus stehen.
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen maximale Sicherheit und Planbarkeit für Ihre berufliche Zukunft ermöglicht. Die Stelle kann in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche ) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche ) ausgeübt werden. Ihr Einsatz erfolgt im 2-Schicht-System , sodass Sie Ihren Arbeitsalltag optimal planen können.
Freuen Sie sich auf attraktive Arbeitgeberleistungen und ein angenehmes Betriebsklima, das durch gegenseitige Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung der Bewohner*innen unseres Hauses gemäß der Pflege- und Betreuungsplanung sowie internen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen
- Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
- Sicherstellung einer zeitnahen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, einschließlich Wochenenddiensten
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Qualifizierung
- Grundkenntnisse in EDV
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Sonderzahlungen im Jahr
- Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
- JobRad
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
- kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum „Hildburghäuser Land“ Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Thüringen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum „Hildburghäuser Land“
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur des Seniorenzentrums „Hildburghäuser Land“. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen, da diese Eigenschaften besonders wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum „Hildburghäuser Land“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Seniorenzentrum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Seniorenzentrum „Hildburghäuser Land“ informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen zum Ausdruck bringst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen zur Pflege und Betreuung älterer Menschen vor. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einem Seniorenzentrum von großer Bedeutung ist, sollten Sie konkrete Situationen nennen, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben. Dies zeigt, dass Sie gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Heben Sie Ihr Interesse an fachlicher Weiterentwicklung hervor. Informieren Sie sich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten des Unternehmens und bringen Sie diese in das Gespräch ein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu den Werten und dem Betriebsklima stellen. Dies zeigt, dass Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.