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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Senior*innen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Seniorenwohnen "An den Mühlwiesen" bietet ein gemütliches Zuhause für bis zu 12 Senior*innen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Würde und Empathie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege oder verwandte Qualifikationen sind ideal.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Schichtmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dabei legen Sie Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitgeberleistungen ? Dann sind Siebei unsgenau richtig!
In unseren Seniorenwohnen \“An den Mühlwiesen\“ in Mengersgereuth-Hämmern , in denen jeweils bis zu 12 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches Zuhause finden,suchen wir Sieab sofort als Präsenzkraft.Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit .
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen demenziell- und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
- Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.
- Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
- Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
- Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren Nahestehenden.
- Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
- Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikationgemäß § 53 c SGB XI (ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI).
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System bzw. zur Nachtarbeit sowie zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen mit.
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Sonderzahlungen im Jahr
- Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
- JobRad
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
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Pflegekraft bzw. Präsenzkraft (m/w/d) in Mengersgereuth-Hämmern Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e.V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft bzw. Präsenzkraft (m/w/d) in Mengersgereuth-Hämmern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung "An den Mühlwiesen". Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege konkret darlegen kannst und welche Situationen du als Beispiel anführen möchtest, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Schichtarbeit und Einsätze an Wochenenden und Feiertagen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu klar kommunizierst. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft bzw. Präsenzkraft (m/w/d) in Mengersgereuth-Hämmern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Seniorenwohnen "An den Mühlwiesen". Verstehe ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen an die Pflegekräfte.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Altenpflege und Betreuung eingehen. Hebe hervor, wie du mit demenziell erkrankten Menschen umgehst und welche Qualifikationen du hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem familiären Umfeld reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung älterer Menschen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Seniorenwohneinrichtung "An den Mühlwiesen" informieren. Verstehe ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit demenziell erkrankten Menschen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung von Senioren zeigen. Zeige, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Menschen verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung arbeiten möchtest.