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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: Haus Wilma, ein Seniorenpflegeheim in Bad Frankenhausen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Schichten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie und idealerweise Erfahrung in der Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie sind aufgeschlossen und haben Freude im Umgang mit älteren Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, gern auch als Quereinsteiger*in? Dabei sind Ihnen ein entspanntes Teamklima und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Oder Sie suchen eine "Mutti-Schicht", bei der der Frühdienst erst um 7.00 Uhr beginnt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie ab sofort das Team unseres Seniorenpflegeheimes "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen. Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 30-35 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.
- Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
- Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
- Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.
Ihr Profil
- Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.
- Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
- Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.
Unsere Leistungen
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Sonderzahlungen im Jahr
- zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
- JobRad
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
Pflegekraft (m/w/d) in Bad Frankenhausen Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Thüringen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) in Bad Frankenhausen
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Seniorenpflegeheim 'Haus Wilma' und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Gesprächs hast du die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Zeige, dass du an der Stelle interessiert bist und kläre, was dir wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) in Bad Frankenhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du dich für die Altenpflege interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams im 'Haus Wilma' zu werden.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Seniorenpflegeheim 'Haus Wilma' und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Altenpflege hast und wie diese zu den Werten des Unternehmens passen.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit älteren Menschen und demenziell erkrankten Personen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und dein Verständnis für ihre Bedürfnisse betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Frage nach dem Teamklima
Da ein entspanntes Teamklima für dich wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Pflegepersonal zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du Wert auf gute Zusammenarbeit legst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Schichtmodellen sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.