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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Care for elderly residents, assist with documentation, and participate in care planning discussions.
- Arbeitgeber: Join a supportive team at our senior living community in Schlotheim.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 days vacation, and various social benefits.
- Warum dieser Job: Make a difference in seniors' lives while working in a friendly environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathy for seniors; experience in care roles is a plus.
- Andere Informationen: Flexible hours with opportunities for professional development and training.
Sie sind aufgeschlossen und haben Freude im Umgang mit älteren Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, gern auch als Quereinsteiger*in? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Teamklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie ab sofort das Pflegeteam unseres Seniorenwohnparks Schlotheim . Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 20-35 Wochenstunden .
Ihre Aufgaben
- Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.
- Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
- Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
- Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.
- Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.
Ihr Profil
- Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.
- Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
- Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.
Wir bieten Ihnen
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Sonderzahlungen im Jahr
- Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
- JobRad
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
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Pflegekraft (m/w/d) in Schlotheim Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e.V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) in Schlotheim
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Altenpflege! Wenn du dich in einem persönlichen Gespräch vorstellst, betone deine Freude am Umgang mit älteren Menschen und deine Empathie. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Seniorenwohnpark Schlotheim und seine Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und ihre Standards verstehst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da ein angenehmes Teamklima wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Fortbildung zu sprechen. Die Stelle erfordert ständige Qualifizierung, also bringe konkrete Ideen oder Pläne mit, wie du dich in der Altenpflege weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) in Schlotheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Selbstpräsentation. Zeige, warum du dich für die Altenpflege interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone alle relevanten Erfahrungen, die du in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen hast. Auch Quereinsteiger*innen sollten ihre sozialen Kompetenzen und Empathie hervorheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im Seniorenwohnpark wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Senior*innen und deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung darlegst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit älteren Menschen und deren Bedürfnissen umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Seniorenwohnpark Schlotheim vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Standards des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Teamklima und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dir Gedanken über deine berufliche Entwicklung machst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtarbeit und Wochenendarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Schichten einstellen kannst und warum du diese Herausforderung annimmst.
