Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und pflegerische Versorgung älterer Menschen in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: AWO AJS gGmbH, größte gemeinnützige Trägergesellschaft in Thüringen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem zukunftssicheren Berufsfeld.
- Qualifikationen: Empathie für ältere Menschen und Teamarbeit sind wichtig; Pflegequalifikation wünschenswert, aber nicht zwingend.
Arbeitgeber: AWO AJS gGmbH – größte gemeinnützige Trägergesellschaft in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.700 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristete Anstellung mit 30 Wochenstunden
- Arbeiten im 3-Schicht-System inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Ein aufgeschlossenes Team, das Sie herzlich aufnimmt
- Individuelle Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben im Pflegealltag:
- Individuelle Betreuung und pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen auf Grundlage der Pflegeplanung
- Mitwirkung an der Pflegedokumentation
- Beteiligung an Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen
- Kommunikation mit Angehörigen, Betreuer*innen und Bezugspersonen
- Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich
Was wir bieten:
- Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld
- 30 Tage Urlaub und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
- Extras: Funktionszulagen bei Übernahme besonderer Aufgaben und kostenfreie Mitarbeiterberatung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein Herz für ältere Menschen – insbesondere auch für demenziell erkrankte Personen
- Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gern im Team
- Eine Qualifikation als Altenpflegehelfer(in), Krankenpflegehelfer(in), Heilerziehungspfleger(in), Sozialbetreuer(in) o. Ä. ist wünschenswert – aber kein Muss
- Auch engagierte Quereinsteiger*innen mit Pflegeerfahrung sind bei uns willkommen
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
So bewerben Sie sich:
Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich direkt über die untenstehenden Kontaktdaten – oder rufen Sie uns einfach an. Den Rest klären wir persönlich und unkompliziert.
Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.
Kontakt:
Diana Koschinek
AWO AJS gGmbH Seniorenresidenz „Udo-Stiemerling-Haus“
Heimleitung
Cannabichstraße 49
99706 Sondershausen
Tel.:
Pflegekraft (m/w/d) - Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus" in Sondershausen Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lehrkräften in der „Freien Ganztagsschule Leonardo“ in Jena nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein innovatives und engagiertes Team, das sich für reformpädagogische Konzepte begeistert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Förderung und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie Teil einer Gemeinschaft sind, die sich aktiv für die Bildung und das Wohl der Schüler*innen einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegekraft (m/w/d) - Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus" in Sondershausen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Landesverband Thüringen e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Landesverband Thüringen e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Landesverband Thüringen e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft (m/w/d) - Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus" in Sondershausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Landesverband Thüringen e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Landesverband Thüringen e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Landesverband Thüringen e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
