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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer neu eröffneten Seniorenwohngemeinschaft in Berka/Werra.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsalltag und bringe Freude in das Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in der Altenpflege oder eine entsprechende Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In unseren neu zu eröffnenden Seniorenwohngemeinschaften \“An der Werra\“ , in denen je 12 Mieter*innen ein gemütliches Zuhause finden, erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Arbeitsumfeld aktiv vom ersten Tag an mit!
Verstärken Sie unser Team ab sofort als Pflege- bzw. Präsenzkraft. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit . Für \“Nachteulen\“ bieten wir die Einstellung auch als Dauernachtwache an.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
- Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.
- Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
- Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
- Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren nahestehenden Personen.
- Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen.
Ihr Profil
- Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
- Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
Wir bieten Ihnen
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Sonderzahlungen im Jahr
- Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
- JobRad
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
#J-18808-Ljbffr
Präsenzkraft bzw. Pflegekraft - auch als Dauernachtwache - in Berka/Werra Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e.V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsenzkraft bzw. Pflegekraft - auch als Dauernachtwache - in Berka/Werra
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senior*innen, insbesondere im Umgang mit demenziell und psychisch erkrankten Menschen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Herausforderungen verstehst und bereit bist, individuelle Betreuung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. In der Altenpflege ist es wichtig, gut mit anderen Fachkräften zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Einrichtung 'An der Werra' und deren Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Vision und den Werten der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsenzkraft bzw. Pflegekraft - auch als Dauernachtwache - in Berka/Werra
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Pflegekraft oder Präsenzkraft gefordert werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Zeige, wie du mit demenziell erkrankten Menschen umgehst und welche Fähigkeiten du in der sozialen Betreuung mitbringst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams in den Seniorenwohngemeinschaften 'An der Werra' werden möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über Qualifikationen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit älteren Menschen zu arbeiten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Betreuung und Unterstützung von Senioren hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit den Werten und dem Konzept der Seniorenwohngemeinschaft 'An der Werra' vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Arbeitsumfelds beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Altenpflege interessiert bist.
