Referent*innen Strategische Sozialplanung (m/w/d)

Für unser ESF-Plus-gefördertes Projekt „Kompetenzzentrum Strategische Sozialplanung plus (KOSS plus)“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Referent*innen Strategische Sozialplanung (m/w/d) in Vollzeit, 40 Std./Woche.

Die Stellen sind für die Dauer des ESF-Projekts bis zum 31.12.2025 befristet . Der Arbeitsort ist Arnstäd-ter Straße 50, 99096 Erfurt.

Im Projekt KOSS plus geht es darum, die freien Träger und Dienste/Einrichtungen zu sensibilisieren und zu befähigen, ihre Angebote so zu gestalten, dass diese ein Beitrag für eine inklusive Gesellschaft leisten. In Zusammenarbeit mit allen an Sozialplanungsprozessen beteiligten Akteur*innen, zielt das Projekt darauf ab, dass jeder Mensch selbstbestimmt am gesellschaftlichen Leben teilhaben kann.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Sie unterstützen und beraten freie Träger und Dienste/Einrichtungen in den Bereichen aktive Inklusion, Verbesserung der Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung sowie Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit, insbesondere von benachteiligten Gruppen.
• Sie analysieren sozialpolitische Entwicklungen und Fragestellungen, interpretieren regionale Sozialdaten/Studien, bereiten diese auf und entwickeln Maßnahmepakete zur zielgerichteten Unterstützung der freien Träger.
• Sie ermitteln die Bedarfe der Dienste/Einrichtungen vor Ort (Zielgruppenanalyse, Sozialraum-analyse).
• Sie begleiten projektrelevante Gremien der LIGA Thüringen sowie Gremien des Freistaats Thüringen, initiieren Arbeitstreffen, vernetzen regionale Partner*innen und setzen eigene Veranstaltungen um.
• Sie entwickeln Projektmaterialien zur Bekanntmachung der Projektinhalte.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Sozialplanung oder eines vergleichbaren Studienganges (Diplom, Magister, Master),
• ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfähigkeit sowie Fachkenntnisse der zielgruppenspezifischen Ansprache,
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie Fähigkeiten zur Eigenverantwortung und des Selbstmanagements,
• Kompetenz im systematisch-methodischen Vorgehen, analytische Fähigkeiten sowie Konzeptionsstärke,
• Kenntnisse der Strukturen und Grundlagen der Freien Wohlfahrtspflege,
• gute Kenntnisse bzw. Erfahrungen in den Bereichen Wirkungsmessung, Beteiligung von Adressat*innen und Stakeholdern sowie Netzwerkarbeit,
• Kenntnisse der Aufgabenstellungen der örtlichen öffentlichen Träger der Sozial-, Jugend- und Gesundheitshilfe sowie der örtlichen Schulträger,
• Kenntnisse der Funktionsweise kommunaler Sozialplanung, kommunaler Verwaltungsstrukturen und politischer Entscheidungsprozesse,
• professionelles Auftreten und Sensibilität im Umgang mit den Partner*innen auf Landesebene (Landesregierung, Ministerien, Verwaltung und Landtag) sowie auf kommunaler Ebene,
• gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie den einschlägigen Tools für Videokonferenzen,
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein der Klasse 3 oder B.

Wir bieten Ihnen

• ein attraktives Arbeitsumfeld und professionelle Arbeitsbedingungen, die in ein engagiertes, freundliches Team eingebettet sind,
• Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen,
• flexible Arbeit in Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf,
• ein Gehalt gemäß Paritätischem Angestellten Tarif Thüringen (PATT), Entgeltgruppe 8 (entspricht in der Einstiegsstufe für 2023 einem Arbeitsentgelt von 3.970,00 € brutto; nächste Tarifsteigerung im Januar 2024),
• eine Jahressonderzahlung (für Beschäftigte, die mindestens seit 6 Monaten ohne Unterbrechung im Unternehmen beschäftigt sind),
• 28 Tage Urlaubsanspruch,
• sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

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