Geschäftsführer*in (m/w/d) AWO Rudolstadt

Geschäftsführer*in (m/w/d) AWO Rudolstadt

Rudolstadt Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der AWO Rudolstadt und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: AWO Rudolstadt e.V. – eine etablierte Organisation mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur und starke Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung sozialer Angebote in der Region bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Betriebswirtschaft und soziale Verantwortung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

AWO Rudolstadt e.V. und seine verbundenen Gesellschaften – die AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH, die AWO Service GmbH Rudolstadt und die Ankerstein GmbH – verbinden seit 1990 die Werte der Arbeiterwohlfahrt mit professionellem und nachhaltigem Unternehmertum. Mit rund 630 Beschäftigten und einem jährlichen Gesamtumsatz von rund 36 Mio. € erbringen wir in 30 Einrichtungen und Diensten vielfältige soziale Leistungen für Kinder, Jugendliche, Familien und ältere Menschen in der Region.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Mai 2027 in Vollzeit eine unternehmerisch denkende, werteorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer*in (m/w/d). Als alleinige*r Geschäftsführer*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Entwicklung der AWO Rudolstadt und ihrer verbundenen Gesellschaften. Gemeinsam mit den Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien entwickeln Sie die Organisation weiter und gestalten ihre Zukunft in einem anspruchsvollen gesellschaftlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Umfeld.

In dieser zentralen Führungsposition übernehmen Sie insbesondere die Verantwortung für:

  • Strategische Unternehmensentwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Gremien eine klare strategische Perspektive für die AWO Rudolstadt und setzen diese konsequent und nachhaltig um.
  • Gesamtverantwortung und Steuerung: Sie tragen die unternehmerische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den AWO Rudolstadt e.V. und die verbundenen Gesellschaften.
  • Wirtschaftliche Führung: Sie verantworten Wirtschafts- und Investitionsplanung, Controlling, Liquidität und Risikomanagement und sorgen für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung.
  • Portfolioentwicklung und Zukunftsgestaltung: Sie haben gesellschaftliche und fachliche Trends fest im Blick und leiten daraus neue Angebote, strategische Kooperationen und tragfähige Lösungen ab.
  • Führung und Organisationsentwicklung: Sie führen und entwickeln die Führungskräfte und schaffen eine Kultur, die von Klarheit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und Zusammenarbeit geprägt ist.
  • Gremienarbeit, Repräsentation und Netzwerkarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll und transparent mit dem Vorstand und den ehrenamtlichen Gremien zusammen und vertreten die AWO Rudolstadt gegenüber Politik, Verwaltung, Geschäftspartnern, Verbänden und der Öffentlichkeit.
  • Sicherung von Qualität und Gemeinnützigkeit: Sie stellen die Erfüllung der satzungsgemäßen und gemeinnützigen Aufgaben sowie die Einhaltung der relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sicher.

Wir suchen eine unternehmerisch denkende und kommunikative Führungspersönlichkeit, die soziale Verantwortung, wirtschaftliche Steuerung und moderne Führung miteinander verbindet. Sie verfügen idealerweise über:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Management, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung, möglichst in einem sozialen, gemeinnützigen oder vergleichbaren unternehmerischen Umfeld
  • fundierte betriebswirtschaftliche und anwendungsbereite Kenntnisse der Unternehmensplanung und -steuerung
  • Erfahrung in der strategischen Ausrichtung sozialer und gemeinnütziger Unternehmen
  • ein klares und wertschätzendes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu motivieren
  • ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
  • Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Gesellschafts- und Verbandsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien
  • eine hohe Identifikation mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit
  • Interesse an der Region und die Bereitschaft, die AWO Rudolstadt aktiv in ihrem regionalen Umfeld zu vertreten und weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in Vollzeit:

  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine etablierte, regional verankerte Organisation und gestalten ihre weitere Entwicklung maßgeblich mit.
  • Gesellschaftliche Wirkung: Ihre Entscheidungen wirken unmittelbar auf die Qualität und Zukunft sozialer Angebote für Menschen in der Region.
  • Vielfältige Unternehmensstruktur: Sie verantworten das Zusammenspiel von Verein und verbundenen Gesellschaften mit unterschiedlichen Aufgaben und Geschäftsmodellen.
  • Starkes Team: Sie arbeiten mit erfahrenen Führungskräften, engagierten Mitarbeitenden und ehrenamtlich Verantwortlichen zusammen.
  • Werteorientierte Unternehmenskultur: Die Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt bilden die Grundlage unseres Handelns.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen und eine der Verantwortung der Position entsprechende Vergütung.

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Verantwortung und im Einklang mit dem AWO Governance Kodex.

Für vertrauliche Rückfragen steht Ihnen die Vorstandsvorsitzende Petra Rottschalk unter 0172-7982682 gerne zur Verfügung. Die AWO Rudolstadt begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartner*in: AWO Landesverband Thüringen e. V., Anne Blüthner, Juri–Gagarin–Ring 16, 99084 Erfurt, Telefon: 0361 21031715.

Geschäftsführer*in (m/w/d) AWO Rudolstadt Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lehrkräften in der „Freien Ganztagsschule Leonardo“ in Jena nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein innovatives und engagiertes Team, das sich für reformpädagogische Konzepte begeistert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Förderung und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie Teil einer Gemeinschaft sind, die sich aktiv für die Bildung und das Wohl der Schüler*innen einsetzt.

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Kontaktdaten:

AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer*in (m/w/d) AWO Rudolstadt erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Landesverband Thüringen e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer*in (m/w/d) AWO Rudolstadt mit Bravour zu bestehen

Strategische Unternehmensentwicklung
Wirtschaftliche Führung
Personalführung
Budgetverantwortung
Ergebnisverantwortung
Kommunikationskompetenz
Verhandlungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Landesverband Thüringen e. V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.