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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Senioren bei Spaziergängen und bringe Abwechslung in ihren Alltag.
- Arbeitgeber: AWO Gößnitz bietet eine herzliche Tagespflege für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Anerkennung und Einladungen zu Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Leiste etwas Gutes und erlebe die Freude der Senioren direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Teilzeit, zeitlich begrenzt, ideal für Schüler und Studenten.
Für unsere Besucher der Tagespflege in der AWO Gößnitz suchen wir zuverlässige Menschen, die mit den Senioren in der näheren Umgebung spazieren gehen. Von diesem regelmäßigen Kontakt profitieren beide. Während der Ehrenamtliche die Gelegenheit erhält, etwas Gutes und Sinnvolles zu leisten, bekommen die Senioren zusätzlich etwas Abwechslung in ihren Alltag.
Die Zeit können Sie sich selbst einteilen. Wünschenswert wäre 1-2 Mal in der Woche etwa 1 Stunde. Als Dankeschön erhalten Sie nicht nur ein freundliches Lächeln der Senioren, sondern auch unsere Anerkennung und Wertschätzung für Ihren Einsatz. Sie werden in unser freundliches, kompetentes Team aufgenommen und selbstverständlich zu Veranstaltungen unserer Einrichtung eingeladen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf.
Seniorenbegleiter für Spaziergänge Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Thüringen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seniorenbegleiter für Spaziergänge
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement und deine Zuverlässigkeit bereits im ersten Kontakt. Wenn du anrufst, sei freundlich und zeige Interesse an der Stelle. Erkläre, warum du gerne mit Senioren arbeiten möchtest und was dir an dieser Aufgabe wichtig ist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Gößnitz und deren Angebote. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu den Veranstaltungen oder der Einrichtung stellst, zeigst du, dass du dich wirklich für die Organisation interessierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Senioren zu sprechen. Auch wenn du keine formelle Erfahrung hast, kannst du persönliche Geschichten oder Situationen teilen, in denen du mit älteren Menschen interagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf deine Verfügbarkeit. Da die Stelle eine Teilzeitbeschäftigung ist, kann es hilfreich sein, verschiedene Zeitfenster anzubieten, in denen du bereit bist, Spaziergänge zu machen. Das zeigt deine Bereitschaft, dich anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seniorenbegleiter für Spaziergänge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Seniorenbegleiter interessierst. Betone deine Zuverlässigkeit und dein Engagement für die Senioren.
Persönliche Erfahrungen: Teile in deiner Bewerbung persönliche Erfahrungen im Umgang mit Senioren oder in ähnlichen sozialen Tätigkeiten. Dies zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der älteren Menschen.
Flexibilität betonen: Hebe hervor, dass du flexibel bist und bereit, 1-2 Mal pro Woche Zeit für Spaziergänge einzuplanen. Dies ist wichtig, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Kontaktinformationen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit die AWO Gößnitz dich problemlos erreichen kann. Überprüfe auch, ob du eine professionelle E-Mail-Adresse verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In einem Interview für die Position als Seniorenbegleiter ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen interagiert hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Da die Rolle des Seniorenbegleiters eine hohe Zuverlässigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, die deine Pünktlichkeit und Verbindlichkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass du deine Verpflichtungen einhältst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Bedürfnissen der Senioren oder nach den Veranstaltungen, an denen du teilnehmen könntest. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Sei offen für Feedback
Erwähne, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, in dem du mit älteren Menschen arbeitest, da ihre Bedürfnisse variieren können und du flexibel darauf reagieren musst.
