Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die ambulante Altenpflege aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit einem herzlichen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und echtem Einfluss auf das Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie suchen als examinierte Pflegefachkraft eine neue berufliche Herausforderung mit Leitungsverantwortung? Sie sind ein Organisationstalent mit Freude am selbstständigen Gestalten? Dann haben wir das Richtige für Sie!
Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der ambulanten Altenpflege – in einem kleinen, engagierten Team, das großen Wert auf individuelle und patientenorientierte Pflege legt. Verlässlichkeit, gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Freuen Sie sich auf attraktive Arbeitgeberleistungen sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Verstärken Sie ab sofort unser Pflegeteam in Römhild als Teamleiter*in. Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden – ganz ohne Schichtarbeit.
Stellenbeschreibung- fachliche Leitung des Pflegeteams
- Tourenplanung und die Erstellung des Dienstplans
- Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Organisation der Leistungserbringung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der zu betreuenden Seniorinnen und Senioren
- Erbringung professioneller Pflege und Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und unter Einhaltung der trägerinternen Standards und Handlungsrichtlinien
- Führen der Pflegedokumentation
- Durchführung von Pflegevisiten laut Visitenplan
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes, Öffentlichkeitsarbeit, Kundengewinnung
- Kooperation mit Krankenhäusern, Kostenträgern und sonstigen Institutionen
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- idealerweise Berufserfahrung in leitender Funktion in der Pflege
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
- Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Vernetzung
- PKW-Führerschein
- Sicherer Umgang mit EDV
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und bei Bedarf auch an Wochenenden sowie im Pflegeteam mitzuarbeiten
- Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
- Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
- Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Oder rufen Sie uns gerne direkt an, um die Details zu besprechen.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Ansprechpartner*inHäuslicher Pflegedienst Meiningen – Pflegeteam Römhild
Judith Ostertag
Heurichstraße 38
98630 Römhild
Telefon:
Teamleiter*in als Pflegefachkraft (m/w/d) in Römhild Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Als Teamleiter*in in der ambulanten Altenpflege in Römhild erwartet Sie ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das großen Wert auf individuelle und patientenorientierte Pflege legt. Sie profitieren von einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir Ihnen eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen sowie zahlreiche Vorteile wie ein Corporate-Benefits-Programm für attraktive Rabatte.
Kontaktdaten:
AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in als Pflegefachkraft (m/w/d) in Römhild erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Einrichtung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Senioren klar zu kommunizieren. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in als Pflegefachkraft (m/w/d) in Römhild mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Pflegeteam Römhild arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den häuslichen Pflegedienst in Römhild und dessen Werte einholen. Verstehe, was sie unter individueller und patientenorientierter Pflege verstehen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Organisationstalent oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleiterposition zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
