Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Seniorenbetreuung und entwickle Pflegekonzepte weiter.
- Unternehmen: AWO Thüringen – ein wertschätzender Arbeitgeber mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für ältere Menschen und mache einen echten Unterschied im Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Senioren-WG "Goldlauter" in Suhl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung (m/w/d), die mit Fachlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und einem wertschätzenden Führungsstil die Pflege und Betreuung im Alltag koordiniert und weiterentwickelt. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.
Stellenbeschreibung
- Steuerung und Sicherstellung eines fachgerechten Pflege- und Betreuungsprozesses inkl. Dokumentation und Evaluation
- Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfserhebung sowie Erstellung von Maßnahmenplänen und Kostenvoranschlägen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Team- und Personalentwicklung
- Organisation des Dienstbetriebs inkl. Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung der Vertretungsregelungen
- Durchführung von Pflegevisiten und Mitwirkung an Fallbesprechungen sowie am Hausbeirat
- Mitwirkung an Qualitätssicherung, Hygiene-, Arbeits- und Sicherheitsstandards sowie Weiterentwicklung kund*innenorientierter Konzepte
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Mitwirkung an Projekten sowie Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (innerhalb der letzten 5 Jahre)
- EDV-Grundkenntnisse und sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation
- Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise erste Leitungserfahrung
- Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Strategisches Denken, Konfliktfähigkeit und ein professionelles Auftreten
- Freude und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit älteren Menschen sowie Menschen mit beginnender Demenzerkrankung
- Bereitschaft, das Team in Ausnahmesituationen auch im Betreuungs- und Pflegealltag zu unterstützen
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Thüringen
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team
- Faire Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Thüringen mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und zusätzlichen Leistungen (z. a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie und Funktionszulagen)
- Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten
- Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
- Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate‑Benefits‑Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Teamleiter*in im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d) in Suhl OT Goldlauter Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.
Die AWO Thüringen bietet Ihnen als Teamleiter*in im Ambulant Betreuten Wohnen in Suhl OT Goldlauter ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachlichkeit und Führungskompetenz einbringen können. Genießen Sie eine faire Vergütung nach Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Regenerationstagen und einem Corporate-Benefits-Programm profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und attraktiven Angeboten für Ihren Alltag.
Kontaktdaten:
AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d) in Suhl OT Goldlauter erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Landesverband Thüringen e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Landesverband Thüringen e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Landesverband Thüringen e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d) in Suhl OT Goldlauter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Landesverband Thüringen e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Landesverband Thüringen e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Landesverband Thüringen e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
